内務省が幹部に対する懲戒免除のケースを追加提案

内務省は、幹部、公務員、職員の懲戒処分に関する規定に関する政令について意見を求めています。

この政令は、現行の政令、公務員、職員の懲戒処分に関する規定に代わるものとなる。

提案書の草案によると、内務省は懲戒処分免除のケースについて追加することを提案しています。省は、「職務遂行プロセスにおいて、すべての手順、規制を完全に実施し、利益を得たが、客観的なリスクによる損害があった」という内容を追加します。

この規定は、政府の決議第138/NQ-CP号を制度化し、政治局の決議第68-NQ/TW号を実施するための政府行動計画を発行することを目的としています。

同時に、草案の規定は、権限のある機関が許可し、権限のある機関が政策を正しく実施し、明るい動機を持ち、共通の利益のためであるが、制度を構築するために損害が発生した革新、創造に関する提案を実施することを目的としており、改正幹部、公務員法草案は、大胆な思考、大胆な行動を奨励するメカニズムについて国会に提出されています。

懲戒処分の免除が提案されるケースは、管轄当局が違反行為による民事行為能力の喪失状況を確認した場合などです。幹部、公務員法第7条第5項の規定に従って上位機関の決定を遵守する必要があります。

さらに、管轄当局から、緊急事態、不可抗力の事態、または民法の規定に基づく客観的な障害による違反を認められた者、または公務執行中にすべての手順、規定を完全に実施し、職務遂行プロセスにおいて利益を得たが、客観的なリスクによる損害があった者も、懲戒処分の免除が提案されています。

同時に、懲戒責任の免除も提案されており、政令草案で提案されているのは、権限のある機関が許可し、権限のある機関が政策を適切に実施し、明るい動機を持ち、共通の利益のためであるが、損害が発生した場合、または幹部、公務員、職員が懲戒処分を受けるほど違反したが、亡くなった場合です。

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