ラオカイ省が労働組合基礎組織を設立、組合員のために多くの権利条約を締結
ラオカイ - 労働組合組織の発足だけでなく、企業は規定よりも優れた福利厚生制度を備えた団体労働協約も締結しています。
2月28日、ラオカイ省労働組合連盟は、工業団地労働組合委員会がOAKONCEPTベトナム有限会社の労働組合支部を設立し、160人の労働組合員を受け入れる決定を発表する会議を開催したと発表しました。
これは、労働組合組織の発展における重要な節目であり、労働者運動の強化と企業における調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献しています。
プログラムで、工業団地労働組合委員会は、労働組合組織に加入する資格のある160人の労働者と労働者を受け入れる決定を発表し、同時にOAKONCEPTベトナム有限会社の労働組合基礎組織の設立決定を授与しました。
5人のメンバーからなる暫定基礎労働組合執行委員会が発足し、正式に任務に就きました。
設立当初から多数の組合員を受け入れたことは、労働者が労働組合組織を信頼していること、および安定した進歩的な労働環境を構築する上での企業取締役会の関心と条件整備を示しています。
今後、労働組合支部は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する役割を十分に果たすことに焦点を当てます。生産労働競争運動を開始し、企業の生産性と運営効率の向上に貢献します。
この機会に、ラオカイ省労働組合連盟は、困難な状況にある組合員に10個のギフトを贈呈しました。BIDVラオカイ支店は、労働者を支援するために5個のギフトを贈呈し、労働者への関心と実践的な同行を示しました。
特に、プログラムの枠組みの中で、労働組合と会社取締役会は、法律の規定よりも労働者にとって有利な5つの内容を含む団体労働協約を締結しました。
それによると、企業は勤勉手当制度の実施、ガソリン補助、昼食代の引き上げ、旧正月とテト(旧正月)のボーナスを約束しました。
これらの政策は、収入を増やし、生活を改善し、労働者が安心して企業に長く定着するための動機付けに貢献しています。
