女性労働者が仕事への愛をイニシアチブに変える
親密な精神で、会社を第二の家と見なすファム・ティ・ミー・リンさんは、常に創造性を発揮し、労働生産性を向上させています。
労働組合、企業、同僚が労働者と歩調を合わせる
ファム・ティ・ミー・リンさん(カインホア省出身)は、5月19日有限会社(公安省H08局)フオンナム支店で11年間労働者として働いています。
リンさんは、5月19日社に入社した当初から、縫製分野で直接機械を操作する労働者として、常に与えられた任務を十分に遂行し、常に学び、スキルを向上させるために努力しなければならないと心に留めていると語りました。
リンさんによると、仕事の過程で、彼女は常に取締役会、部門労働組合、組織幹部、同僚からの関心とサポートを受けています。「温かい愛情から、私は会社を第二の家と見なしています。そこでは、誰もが常に団結し、互いに助け合い、一緒に進歩します。絆、同僚意識、そして友好的な職場環境が、仕事の困難を乗り越えるためのモチベーションを高めてくれました」とリンさんは語りました。
作業の過程で、実際には、リンさんは、操作時間が長くはないものの、合理的に改善すれば生産性と生産効率の向上に貢献できる工程があることに気づきました。そのおかげで、彼女は肩編みの工程を改善するアイデアを思いつきました。
新しい方法では、肩編み工程の時間が62秒から54秒に短縮され、製品ごとに8秒節約できます。時間とコストの効率は具体的に計算されています。古い縫製方法は62秒 x 8.41ドン/秒 = 521ドン/製品。新しい縫製方法は54秒 x 8.41ドン/秒 = 454ドン/製品。製品あたり67ドンの値下げにより、肩編み工程のコストは約12%削減されました。リンさんの給与は製品ごとに増加し、月額1300万ドンから月額1450万〜1500万ドンになりました。
学習と成長の旅を続ける
記者とのインタビューで、リンさんは、19.5社での勤務期間は労働時間であるだけでなく、学習、成長、そして絆を深める旅でもあったと述べました。彼女は常に会社と同僚が自分に寄せてくれた気持ちを大切にしています。「これもまた、私が努力し続け、創造性を発揮し、仕事でより多くのイニシアチブを持ち、生産性と製品の品質を向上させ、チームと共に会社をますます発展させるための原動力となっています」とリンさんは感動して語りました。
リンさんの話によると、今後、彼女は引き続き学習、訓練、スキルアップに努め、常に責任感、団結、創造性を維持し、与えられた任務を十分に遂行していきます。
5月19日社フオンナム支店の副支店長であるマイ・ティ・タイン・ホアさんは、リンさんは模範的な労働者であり、常に仕事において高い責任感を示し、支店が設定したすべての活動において良い意識を持っていると述べました。
「仕事に対する真剣で勤勉、そして積極的な姿勢のおかげで、リンさんは常に幹部から割り当てられたすべての仕事をうまくこなし、労働安全規則と規制を遵守し、同僚との良好な協力精神を持っています。確かなスキルを持っているだけでなく、彼女は常に学び、すべての人々をサポートし、集団の全体的な効率に積極的に貢献する準備ができています。彼女は労働者の中で認められ、称賛されるべき模範です」とホアさんは断言しました。
