労働組合のリーダーが2万人の労働者の昼食の質を向上させるのを支援

定住の夢を実現し、労働者を注意深くケアする

省の大規模企業では、ティエン氏は積極的に取締役会と協力して対話規則を策定し、年4回、必要に応じて臨時に定期的な対話を組織し、労働者の正当な疑問や願望にタイムリーに耳を傾け、適切に解決しました。その結果、団体労働協約には、手当の引き上げ、ボーナス、休憩制度、および1人あたり20,000ドン相当の質の高い昼食の確保など、法律よりも有利な多くの条項が含まれています。

ティエン氏は、職場での権利を気遣うだけでなく、各労働者の家族の状況や生活にも特に関心を払っています。2008年から2024年まで、同氏は労働組合とともに388戸の労働組合の温かい家を支援し、総額は約126億ドンに達し、多くの困難な状況にある労働者が安定した住居を確保し、安心して働き、企業に長く貢献できるようにしました。

その中には、ヴィンロン省ミートゥアンコミューン、ミートゥー村の労働者であるグエン・ティ・ディエム・トゥイさんもいます。彼女は、以前は家族が貧しく、古い家は老朽化し、日中は暑く、日中は雨で濡れて、頑丈な家を建てることなど考えたこともなかったと語りました。ティエン氏の支援のおかげで、彼女の家族は新しい家を手に入れ、それによって仕事へのモチベーションを高め、会社と労働組合組織に愛着を持つようになりました。

労働組合の温かい家から祝日やテトの贈り物まで、労働組合のケアは労働者の生活に身近なものにも存在します。労働者のチャン・タイン・タムさんは、祝日やテトのたびに労働組合や会社から贈り物を受け取り、家族の日々の生活費を削減できると語りました。物質的なケアに加えて、ティエン氏は労働者の精神生活にも焦点を当てています。労働組合委員長は、文化、芸術、スポーツ活動を定期的に組織し、労働者が大変な仕事の後のリラックスできる遊び場を作り、それによって精神生活を向上させ、労働力を再生します。

効果的な交渉、労働者の代表としての役割の肯定

ティエン氏は、同社には20,981人の労働者のうち20,801人の組合員がおり、割合は99.14%に達していると述べました。これまで、同氏は労働組合支部執行委員会とともに、年4回の定期的な対話を維持し、2025年の社会保険、医療保険、およびボーナスに関する労働者からの10の意見グループを適切に受け入れ、解決してきました。

同時に、彼は積極的に交渉し、残業代に関する4つの有益な内容、手当とボーナスに関する13の内容、給与を全額受け取るための退職に関する2つの内容、およびその他の6つの内容を含む団体労働協約を締結しました。

ティエン氏は、「数万人の労働者の喜び、笑顔、そして仕事の安心感が、私が熱心に取り組むための最大の動機です。健康さえあれば、私は正当な権利を守り、労働者により良い待遇をもたらすために全力を尽くします」と語りました。

この優れた基礎労働組合幹部の貢献を評価して、グエン・フック・リン氏 - ベトナム労働総同盟執行委員会委員、ヴィンロン省労働組合連盟委員長は、ティエン氏はダイナミックで創造的な基礎労働組合委員長であり、組合員の生活を実際的にケアする多くの活動を展開していると述べました。これまで、彼は省労働組合連盟と協力して、多くの社会保障プログラム、対話、団体交渉を効果的に実施してきました。

ティエン氏はまた、2023年、2024年のヴィンロン省労働組合連盟の表彰状、2024年のベトナム労働総同盟の表彰状、2024年のベトナム労働総同盟の競争旗など、多くのレベルから表彰されました。

グエン・フック・リン氏は、今後、ティエン氏が責任感、ダイナミズム、創造性を発揮し続け、常に確固たる拠り所となり、労働者の正当な権利と利益を保護し、この企業における安定した労使関係の構築に貢献することを望んでいます。

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