韓国で出稼ぎに来る労働者を確保するための措置を強化する
ハノイ - ベトナム労働総同盟と韓国労働総同盟(NLRC)は、労働関係の構築、権利の保護、労働者の訓練における協力を強化しています。
Chieu 28.8 ong Nguyen Dinh Khang - Uy vien Trung uong Dang, Pho Chu tich Uy ban Trung uong Mat tran To quoc Viet Nam, Chu tich Tong Lien doan Lao dong Viet Nam (LDLDVN) - da tiep Doan Uy ban quan he lao dong quoc gia Han Quoc (NLRC) do ong Kim Tai-gi - Chu tich NLRC lam Truong doan.
ベトナムでの出張に先立ち、韓国国家労働関係委員会(NLRC)代表団は、ベトナム祖国戦線中央委員会を訪問し、会談しました。
会談で、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン総局長は、ベトナムは建国記念日(1945年9月2日〜2025年9月2日)80周年を迎えていると述べました。これは、ベトナム国民の英雄的な革命の過程を振り返り、新たな発展の時代に向けて、ベトナムの経済社会発展における国際社会、特に韓国からの支援と貢献に感謝し、高く評価する重要な節目です。
ワークショップで集中的に議論されたいくつかの問題には、労働関係構築の経験、労働者の権利保護、専門家のトレーニング、コンサルティング、和解、労働者のトレーニングなどが含まれます。
キム・タイギ氏によると、NLRCはベトナム人労働者を含む外国人労働者を保護する任務を新たに割り当てられました。包括的な戦略的パートナーシップのレベルにある関係により、現在、ベトナムにいる韓国企業と韓国にいるベトナム人労働者の数は増加しています。
したがって、キム・タイジ氏は、ベトナム祖国戦線がベトナムでの勤務中に韓国企業を支援することを望んでいます。特に、多くの韓国企業がベトナム人労働者を高度なレベルで訓練している場合はそうです。
1993年の関係樹立以来、ベトナム労働総同盟と韓国労働総同盟(FKTU)間の二国間協力関係は絶えず発展しており、ますます効果的かつ実用的になっています。現在、ベトナム労働総同盟に所属する8つの業界労働組合と12の地方労働組合が、韓国の省・市労働組合連合と協力、代表団交換関係にあります。
両労働組合組織間の多面的な友好協力関係は、近年、多くの分野で効果的に展開されています。年次代表団協議、若年労働者、高齢者労働者、女性労働者の権利保護、ジェンダー平等と移住労働者の分野における情報、経験の交換、雇用創出と失業対策のための積極的な政策の推進、社会保険、社会保障、労働法の推進、最低賃金、安全保障の向上などです。
この機会に、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン総局長は、NLRCと韓国の関係機関に対し、いくつかの内容を緊密に連携して推進するよう要請しました。
その中で、雇用許可プログラム(EPS)に基づくベトナム人労働者の受け入れ限度額をさらに増やし、造船、農業、水産物、漁船業界の労働者を増やし、韓国がニーズのある新しい職業を拡大します。韓国語試験での合格者数を増やします。ベトナムの機能を持つ組織、部門を通じて、ベトナムの管轄当局から許可を得て、韓国に労働者が出国して働くことを保証するための措置を強化します。
韓国のベトナム人労働者にとって有利で安全、友好的で文化的な調和のとれた環境を作り出すために、ベトナムの管轄当局との連携、情報交換、共有を強化します。労働者が正当な利益を享受し、安心して働き、現地の法律を遵守することを保証し、それによって韓国での法律違反の状況を軽減します。
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