ベトナム労働総同盟はドイツ社会民主党の代表団と協力した

会議には、グエン・ディン・カーン - 党中央委員、党委員会常務委員、祖国戦線、中央団体、ベトナム祖国戦線中央委員会の副委員長、党委員会書記、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)の会長、アヒム・ポスト - ドイツ民主社会党連邦連邦(SPD)の副議長、ノース・ライアン・ウェストファーガリア州のSPDの共同議長が出席しました。

会議には、Ngo Duy Hieu - ベトナム労働総同盟副会長と、ベトナム労働総同盟の各部門のリーダーも参加しました。

会談で、ベトナム労働総同盟の指導者を代表して、Nguyen Dinh Khang ベトナム労働総同盟会長は、SPDとベトナム共産党との第10回対話の枠組みの中で、ベトナムを訪問し、就労した代表団を歓迎しました。

これは特別な意義を持つ活動であり、両国がベトナムとドイツ連邦共和国の外交関係樹立50周年(1975年〜2025年)を記念すると同時に、フランクフルト・エバート・シュティントゥン研究所(FES研究所)がベトナムで正式に活動を開始して35周年を記念する機会でもあります。

意見交換の中で、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン総局長は、党と国家の組織機構の整理、合理化、政治システムの活動の有効性、効率性の向上に関する主要な政策を実施し、ベトナム労働総同盟はまた、労働組合システムにおける組織再編、組織再編、窓口の簡素化作業を積極的に展開し、合理性、柔軟性、効果的な活動を確保し、新たな発展要件に適合していると述べました。

それによると、現在のベトナム労働組合システムは3つのレベルで組織されています。中央レベルはベトナム労働総同盟です。総連盟傘下のレベルには、34の省・市労働組合連盟と17の中央部門、総公社労働組合連盟が含まれています。現在、ベトナム労働組合組織には約1 000万人の組合員がいます。組合員、労働者を直接結びつけ、代表するのは、企業、機関、部門で63 000人以上のCDCSです。

会議での情報によると、SPDには党と労働組合の間に密接な関係があり、その中で労働者の権利保護が重視されています。

両当事者が関心を持って意見交換したいくつかの問題は、対話と、労働協約に組み込むための交渉内容です。その中で、労働者の権利、基礎労働組合の地位を強調します。労働者、労働協約に対する人工知能の影響の問題。

この機会に、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン総局長は、両当事者が緊密に協力し続け、特に集団交渉、社会対話、社会保障、ジェンダー平等において労働組合の能力を構築したいという願望を表明しました。

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