基礎労働組合と企業における安全文化の構築
ホーチミン市 - セミナーを通じて、安全な文化を構築し、発生する可能性のある事故を減らすための知識とスキルを基礎労働組合に伝え、普及しました。
7.9に、Rach Dua Wardの労働組合は、ユニットが企業の安全な文化的ワークショップを組織するために、南東の労働安全科学技術協会の連合と調整したと述べました。
これにより、セミナーには約100人の基礎労働組合幹部、安全衛生および衛生作業に従事する職員が参加しました。
セミナーでは、代表者らは、企業における安全文化の構築と発展の役割と意義について認識を深め、向上させました。労働安全衛生規則の実施、監督における労働安全衛生幹部と職員に基本的な知識とスキルを身につけさせました。
同時に、労働者の正当な権利、利益を保護する上での労働組合組織の役割を促進します。労働組合幹部が労働安全衛生活動をタイムリーに把握し、正しく、十分に理解し、効果的に実施するのを支援します。それに基づいて、労働者に労働安全衛生を確保するための対策を展開し、技術的な事故、労働災害、職業病が発生する可能性を制限するための指導を行います。
セミナーでは、代表者は、典型的な事件と教訓、意義、実践的な経験、安全文化を維持する上での困難と課題、効果的な解決策とツールについても議論し、共有する機会も得ました。
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