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Cua Ong Coal Recruitment Companyは、TKVから功績証明書とベトナム石炭鉱物鉱物連合の絵画を受け取りました。写真:Doan Hung
Cua Ong Coal Recruitment Companyは、TKVから功績証明書とベトナム石炭鉱物鉱物連合の絵画を受け取りました。写真:Doan Hung

ONGの石炭を採用しているQuang Ninhは、建設と開発の65歳の旅を誇りに思っています

Đoàn Hưng (báo lao động) 17/08/2025 09:54 (GMT+7)

Quang Ninh- 8月16日、CUA ONG COAL COMPANY -TKV Longは、設立65周年(1960年8月20日 - 2025年8月20日)を厳soleに祝いました。

お祝いに出席したのは、ベトナム石炭および鉱物産業グループの副局長であるクアン・ニン石炭委員会の秘書であるグエン・フイ・ナム氏でした。

20世紀初頭から、Cua Ongは東洋で最初の炭鉱の加工、選考、港湾となった。それは、労働者階級、党組織、ベトナム労働組合組織を最初に形成した中心地の一つである。

1960年8月20日は重要な転換点となりました。Cam Pha鉱山の工場から、Ben Cua Ong工業が設立されました。

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Nguyen Huy Nam氏 - Quang Ninh Coal Party Committeeの秘書、ベトナム石炭および鉱物産業グループの副局長 - イベントで講演。写真:Doan Hung

1974年8月12日、Ben Cua Ong工業は、加工、選考、管理に関する新しい基準を備えたCua Ong石炭採用工業に社名変更されました。

2001年、工場が同社の石炭募集会社に掲載されたときに、新しいマイルストーンをマークすると、TKVグループの主要な石炭採用ユニットになりました。

65年間の建設と発展を通じて、Cua Ong石炭採掘会社は、3000万トン以上の原石を輸送し、500万トン以上の石炭を輸入し、296万トン以上のクリーン石炭を採掘および加工し、産業に供給し、国の経済発展に重要な貢献をしてきました。

Quang canh hoi nghi. Anh: Doan Hung
会議の様子。写真: Doan Hung

過去5年間だけで、同社は機械化、自動化、情報技術化、デジタルトランスフォーメーションを生産ラインに適用しており、3 000以上のテーマ、イニシアチブ、技術革新が実際に適用されており、利益の価値は350億ドンを超えています。

同社の労働者の生活と収入は実際に変化しました。2015年には、労働者の平均賃金はわずか7 000万VND/月でしたが、2024年には、平均賃金は1512万VND/月、2025年の最初の6ヶ月間は1430万VND/月、計画の113.5%に相当しました。

ベトナム石炭鉱物産業グループの開発戦略「鉱物資源と人材から豊かで強くなる」において、同社は人的資源の質を向上させることを重要な任務と位置づけています。毎年、幹部と労働者を訓練し、レベルを向上させます。

現在、同社には1 200人以上の労働者が大学、短期大学、大学院の学位を取得しており、同社の総労働力の40%以上を占めています。現在、同社は3 000人の従業員、12の部屋、11の分工場、および1つの文化スポーツセンターで簡素化されました。

大規模な生産ユニットであるだけでなく、同社はクアンニン鉱山地域で「労働英雄」の称号を授与された最初のユニットでもあり、同時に集団で2回「人民軍英雄」の称号を授与され、2000年に「改革時代の労働英雄」の称号を授与されました。

新たな道のりに入り、同社は包括的なデジタル変革、設備と生産ラインの近代化、グリーン開発への投資、労働者の生活水準の向上という3つの柱に焦点を当てます。同時に、長期的な安定性を維持するために、若い人材の育成、次世代の技術幹部の育成に焦点を当てます。同社のすべての幹部、党員、従業員は、「規律と団結」の伝統を引き続き発揮します。

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TKVのリーダーシップは、会社の設立65周年を記念する表彰運動の開始において優れた業績を上げた団体、個人を表彰しました。写真:Doan Hung

この機会に、Cua Ong Than Tuyen Cong tyは、TKVの建設と発展において優れた業績を上げたとして、ベトナム石炭鉱物工業グループから表彰状を授与されました。ベトナム石炭鉱物労働組合は、会社の設立65周年を記念する競争運動で優れた業績を上げた多くの団体、個人に「団結 - 革新 - 創造 - 効率」というタイトルの表彰状を授与しました。

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