2025年の労働組合活動における110人の模範的な幹部に感謝の贈り物を贈呈

会議で、労働組合の役人は、優れたモデルを交換し、共有し、動員の創造的な方法、組合員、労働者の世話をし、今後の労働組合活動の効率を改善するための解決策を提案しました。

その中で、特に国と企業の文脈において、ユニットの政治的課題に関連する党の決議の伝播と把握において、継続的にうまくいくなどの内容に焦点を当てることは、多くの革新を持っています。

組合員、労働者の思想、心情、願望をタイムリーに把握し、世論を積極的に方向付け、内部の団結を強化します。

組合員、労働者の実質的なケアに資源を集中させ、権利と福祉を確保し、物質的および精神的な生活水準を向上させます。

労働、賃金、保険、訓練政策の実施において専門分野と緊密に連携し、企業と労働者の間の調和のとれた持続可能な発展を確保します。

労働組合活動の内容を、実践的、効果的、重点的、深みがあり、現在の段階の要件に適合させる方向に革新する。

この機会に、総公社労働組合は、2025年の労働組合活動における110人の模範的な幹部に感謝の贈り物を贈呈しました。

あなたは、あなたは、

オリジナルはこちらをご覧ください。