ホーチミン市は17の草の根労働組合を管理のために市および区レベルに移管した

1月6日、ホーチミン市労働総同盟（労働総同盟）は、組合員1,000人以上の草の根労働組合の移行式典を開催した。ダットド工業団地の草の根労働組合（エリア管理作業部会第 5 に所属）は、管理のために地元の労働組合に戻される。

特に、ホーチミン市労働総同盟は、1,000 人以上の組合員を擁する 4 つの草の根労働組合を、以下を含む地元労働組合に移管した。ロンディエンコミューン、ダットドーコミューン、ホーチャムコミューン。

同時に、約3 000人の組合員を擁するDat Do工業団地に属する13の基礎労働組合をDat Doコミューン労働組合に引き渡し、管理します。

ホーチミン市労働組合連盟によると、移転は、ベトナム労働総同盟の規定に密接に準拠した上で、ホーチミン市労働組合連盟常務委員会によって慎重に検討された方針であり、現在の段階における労働組合組織と活動の実践的な要件から生じています。

移転は、組織的な管理の窓口を変更するだけでなく、より重要なことは、基礎レベルでの労働組合活動の効率を高め、引き渡し後の基礎労働組合のすべての活動が安定、円滑に維持され、組合員と労働者の権利を中断させないことです。

受け入れ地域の労働組合は、計画を策定し、幹部を割り当て、基礎労働組合の活動を監視、指導、支援する必要があります。組合員、労働者の状況、特に労働者が多く、多くの困難な状況にある部門をタイムリーに把握し、代表的な役割を果たし、労働者の権利をケアし、保護するために、地方の党委員会、地方自治体、および管轄当局との連携を強化します。

基礎労働組合は、責任感を発揮し続け、移転プロセスと活動組織において、コミューン、区の労働組合と積極的に緊密に連携します。ベトナム労働組合規約の規定を厳格に実施し、部隊における労働組合活動がますます秩序正しく、効率的、実質的なものになることを保証します。

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