合併後の部門における労働組合組織機構モデルの再編、完成を継続
ベトナム医療労働組合は、2026年の重点任務の実施に関する公文書を発行しました。
それによると、ベトナム医療労働組合は、基礎労働組合に対する2026年の主要な任務、主要なイベントを次のように述べています。
準備作業に参加し、第14回ベトナム労働総同盟大会、2026年から2031年の任期の成功に貢献します。
計画に従って、組合員、労働者のために2026年の旧正月、甲午の節の世話をする活動を組織します。
第14回全国党大会決議、第11回ベトナム祖国戦線大会決議、第14回ベトナム労働組合大会決議、第15回ベトナム医療労働組合大会決議を学習、徹底、実施する。
第16期国会議員選挙および2026年から2031年までの各レベル人民評議会議員選挙に参加する組合員、労働者を啓発、動員します。
ベトナム国会選出初代総選挙の80周年(1946年6月1日～2026年6月1日)、国際労働デー140周年(1月1日)、労働者月間、2026年労働安全衛生月間(5月～7月)、労働組合員の育成、基礎労働組合の設立、優秀な労働組合員の党への紹介、育成、入党(5月～7月)、ベトナム労働組合創立97周年(1929年7月28日～2026年7月)を記念する活動
合併、再編後の部門における労働組合組織機構モデルの再編、完成を継続します。
ベトナム医療労働組合は、具体的な任務と解決策を提示しました。その中で、組合員、労働者の正当な権利、利益を代表し、保護する任務を適切に遂行する必要があります。
労働者の権利に関連する政策、法律の策定、実施を研究、提案し、参加します。労働組合法(改正)を適切に実施します。規定および階層に従って社会監視、批判活動を組織、参加します。労働法の遵守状況を連携して検査、監督します。
対話、集団交渉に焦点を当て、賃金、ボーナス、勤務時間、休憩時間、労働安全衛生、昼食の質などを重視します。
労働関係、労働紛争、集団就労停止の状況を積極的に把握、予測する。労働紛争、集団就労停止の防止策を積極的に実施、関係機関と連携して実施し、労働紛争、集団就労停止の解決に参加する。進歩的で調和のとれた安定した労働関係を構築し、労働者の安全を確保する。
それに加えて、組合員、労働者のための実質的な利益と福利厚生の世話活動、特に2026年の旧正月休暇を組織します。困難な状況、重病、労働災害に見舞われた組合員、労働者をタイムリーに支援します。
あなたは、あなたは、
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