組織の合理化と一致するように調整および補充される内容に焦点を当てる

会議では、代表者は、組織構造の合理化と管理境界を再編成した後、新しい状況に合わせて調整および補足するコンテンツ、実装に焦点を当てるコンテンツに焦点を当てます。

プログラムによると、このプレシジウムの会議は、12の内容について意見を述べました。含まれる：2025年の最後の6か月間、年の最初の6か月間の労働組合活動の結果を報告する。労働文化と労働文化宮殿を手配し、再編成する計画。労働組合組織の慈善基金の管理、組織、運営を導きます。労働組合財務に関する一般連合の実行委員会の決議（新しい状況における労働組合財務に関する決議7B/NQ-TLUの置き換え）。プロジェクト「2030年までのベトナム労働組合組織のマスタープランニング、2045年までのビジョン」...

オープニングで話すと、Nguyen Dinh Khang議長は、労働組合の財務活動に関する決議7Bが2016年に発行され、10年間の実施の後、肯定的な結果を達成し、財務管理と資産が変化し、貿易統合の運用の質を改善する要件を徐々に満たしていると述べました。

しかし、今後の時間に、ベトナムの労働組合組織は新しい機会と課題に直面しています。ベトナムの祖国フロントエージェンシー、社会政治組織を統合し、職員と従業員、地区レベルの労働組合、行政機関の草の根労働組合、および州予算から100％の昇給を享受している草の根労働組合の活動を終了する政治システムの組織構造の組織化に関する中央の指示を実施する。労働組合の組合の貢献は、労働組合の財政作業に直接影響することが期待されています。新しい状況に合わせて解決が必要です。

Nguyen Dinh Khang委員長は、労働組合の金融作業に関する一般連盟の実行委員会の決議（新しい状況での労働組合の金融仕事に関する決議7B/NQ-TLUの置き換え）は非常に重要なコンテンツであり、特に貿易組合の要件の効果を改善するための目標、ターゲット、テスクを改善するための目標、ターゲット、ターゲットに焦点を当てるように同志を求めることを強調しました。

2025年の最初の6か月で、労働組合は、多くの場合、年次作業プログラムの下で重要なタスクを実行し、組織構造の整理に関するセントラルの指示の実施に焦点を当てました。

thethuctiencongtaclanhchao、chiho、trienkhainhiemvucuanganh、nguyen性nh khang kienvaonhungketquatotouoc、nhiemvuvuvunhh ra、phantich、lamrānhhungmatconhanhiemvuvuvuvunhra、phantich、 nhiemvu、giaiphapcantaptrung thechhiounntrongcacthangconlai、性bibietlanhungnoidungcantap組織の合理化を行い、管理境界を再編成します。

原稿はこちらで読む