労働組合職員のために2025年に集団交渉スキルを訓練する

6月4日、ソクチャン省労働組合連盟常務委員会は、2025年の集団交渉スキル研修会議を開催しました。

会議で、代表者は、交渉のプロセスに必要なスキルだけでなく、交渉の集団交渉、フォーム、プロセスに関する知識を普及させました。同時に、会議はまた、集団労働協定の草案について開発に参加し、コメントする際に労働組合の役割についてコメントについて議論して収集するのに時間を費やしました。

省労働組合連盟のリーダーは、会議の目的は、組合員、労働者の正当な権利と利益を保護する上での労働組合組織の代表活動の効率を高めることであると述べました。これにより、新たな状況における調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係の構築に貢献します。

トレーニングの内容は、集団交渉における労働組合の役割についての認識を高めることにも焦点を当てています。労働法2019および現在のガイド文書に基づく新しい法的規制を更新します。集団労働協定に署名する際の交渉、被験者、コンテンツ、責任のプロセスを明確にします。

会議はまた、労働組合の役人のための実践的なスキルの開発に焦点を当てており、それにより、実際に、そして深く、集団交渉のプロセスを効果的に促進しました。これは、集団労働協定の質の向上、労働者と企業の両方の有益な協定に向けて、同時に近い将来の企業の持続可能な開発に貢献することに貢献します。

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