2025年から2030年の任期中に、少なくとも2 000人の労働組合員をさらに育成する。

2023年から2025年の任期中、Bai Chay phuongの労働組合活動は多くの顕著な成果を達成しました。例えば、「Tet Sum vay」、「労働者月」、「労働者福祉月」などの代表的なプログラムで、組合員の福利厚生を重視する競争運動が多くの革新を遂げました。

労働組合組織は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割をますます確立しています。

新任期で、大会は目標を設定しました。その中で、少なくとも2 000人の組合員をさらに育成し、25人以上の労働者を持つ企業の100%が労働組合組織を設立し、85%の労働組合がデジタルトランスフォーメーションを応用します。

大会は、2025年から2030年までの第1期区労働組合執行委員会に7人の同志を指名する決定を発表しました。

オリジナルはこちらをご覧ください。