条件を満たす企業で基礎労働組合を網羅するよう努める

第7回ベトナム労働総同盟(LDLDVN)執行委員会会議で、ベトナム労働総同盟(LDLDVN)のタイ・トゥー・クオン副常任委員長は、年末6ヶ月間の労働組合活動の重点任務を発表しました。

それによると、2025年後半の6ヶ月間、各部門は、中央委員会の指示に従い、ベトナム労働組合システムの組織機構を合理化し、効果的かつ効率的に運営し続けます。それに伴い、労働者の雇用、生活、収入の状況を把握し、労働市場が大きく変化する状況下で組合員、労働者の雇用を確保するための解決策を推進します。

一般的な連合は、あらゆるレベルで労働組合会議をベトナム労働組合議会に組織する計画を公布し、実施しました。指導文書は、あらゆるレベルで労働組合会議を準備します。それに加えて、ベトナム労働組合の憲章を改正して補完するための研究とオリエンテーション、ベトナム労働組合憲章の実施、ベトナム労働組合議会に提出された文書の草案を導きます。

各部門、地方自治体は、決議の解決策を徹底、具体化し、組合員の育成、2028年までの国家外企業における基礎労働組合の設立を推進し、2033年までのビジョンを達成し、すべての条件を満たす企業で基礎労働組合を網羅することを目指す。

7月には、ベトナム労働総同盟が「団員育成のピーク月、基礎労働組合の設立、優秀な労働組合員を党に紹介する月」を実施する予定です。

ベトナム労働総同盟はまた、各部門に対し、2025年にティエンザン省、ベンチェ省、バクニン省、バクザン省の労働者と賃借労働者向けの4つの社会住宅プロジェクトプロジェクトの起工を開始するよう努めるよう指示しました。

同時に、計画に従って労働組合の財政徴収業務を適切に組織します。労働組合活動における情報技術の応用を推進します。

その他の任務には、労働者と労働組合組織の権利に直接関係する政策、法律の策定、完成への参加、基礎労働組合が労働者の代表としての役割を十分に果たすための指導、支援の強化、組合員、労働者の世話活動の効果的な組織化、2026年の旧正月(Binh Ngo)期間中の組合員、労働者の世話をするための計画、資源を早期に策定、準備することが含まれます。

これに先立ち、会議は2025年上半期の結果報告を承認しました。全国で新たに507 022人の組合員が加入し、全国の労働組合員総数は12 297 344人に増加しました。実質組合員数は44 713人の増加し、年間目標の27.01%を達成しました。

2.417の基礎レベルの労働組合が新たに設立され、全国の基礎レベルの労働組合の総数は124 762に増加し、そのうち基礎レベルの労働組合は1 160ユニットです。各レベルの労働組合は、54.266人の優秀な組合員を党に推薦し、育成、入党を検討しました。労働組合が推薦した優秀な組合員の総数は、ベトナム共産党に入党した21 285人です。

社会活動、福祉のケア、困難な状況にある組合員、労働者、労働災害、職業病の支援は、定期的に関心を払い、維持されています。各レベルの労働組合は、総額5200億ドン以上の「労働組合の温かい家」の新築・改修費用を支援しています。雇用創出のための国家基金、労働者向け融資基金からの融資活動は、労働者が収入と生活を改善する条件を整えるのに貢献しています。

CNVCLDにおける競争運動が推進されています。上半期に、CNVCLDは79 000件以上のイニシアチブを貢献し、総利益額は1920億ドン以上です。合計24億2200万ドン以上の競争プロジェクト、製品が認定されました。

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