タン・ミン・ロン氏はディエンビエン省労働総同盟委員長の職にある
ディエンビエン - タン・ミン・ロン氏が、2025年から2030年までの第13期地方労働総同盟（LDL）の議長に選出されました。
12月22日、第13回ディエンビエン省労働組合第13回大会、任期2025年から2030年で、14人の同志(定員1人)から執行委員会が選出されました。
第1回会議で、第13期執行委員会は、4人の同志(理事1人)から常務委員会を選出しました。
タン・ミン・ロン氏 - ベトナム労働総同盟執行委員会メンバー、ベトナム祖国戦線省委員会副委員長、ディエンビエン省労働総同盟議長（第12期）は信頼され、ディエンビエン省労働総同盟議長（第13期、任期2025～2030年）に再選されました。
ラウ・ティ・タイン・フオン氏は、2025年から2030年までのディエンビエン省連盟の第13期副大統領に選出されました。
新しい任期の省労働組合監督委員会は、4人の同志(各1人)で構成されます。検査委員会の委員長は、ベトナム労働総同盟によって任命されます。
第14回ベトナム労働組合総会、2026年から2031年の任期に出席する7人の同志(当然のことながら、大会で6人が選出)。
第13回省労働組合大会、任期2025年から2030年は、「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」をモットーとしています。
2025年から2030年の任期において、ディエンビエン省労働組合連合(LDLD)は、2 000人以上の労働組合員を新たに育成、受け入れることを目標としています。80%以上の企業で10人以上の安定した労働者が労働組合組織を持っていることを目標としています。任期末までに、労働組合組織を持つ企業、部門の85%以上が団体労働協約を締結できるよう努めます。
2025年から2030年の任期において、ディエンビエン省労働組合はデジタルトランスフォーメーションを喫緊の課題と位置づけています。目標は、組合員、労働者の100%がデジタル知識、スキルを更新することです...
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