ハイフォン市ディンヴ工業団地の労働者の優れた福利厚生
Hai Phong -Dinh Vu工業地帯労働組合は、対話を組織し、132の労働者の請願を解決しました。
Dinh Vu工業団地労働組合会長クラブの統計によると、2025年前半に、各部門は119回の対話を実施し、労働者の132件の請願を解決しました(平均して各企業は1件以上の請願を処理しました)。
結果は、率直かつ誠実な意見交換の結果、企業の53.4%が賃上げに同意し、平均賃上げ幅は1人あたり月間235 000ドン、基本給は月間600万ドンに達したことを示しています。直接雇用労働者の平均収入は月間1120万ドンに達し、そのうち基本給が44%、手当が19%、ボーナスが16%、残業が21%を占めています。
労働者の福利厚生は著しく改善されており、ほとんどが経済圏全体の平均水準を上回っています。専門的な費用は月額48万9千ドン(421 000ドンと比較)、交通費は月額45万2千ドン(414 000ドンと比較)、残業代は34 600ドン(3万ドンと比較)、住宅賃料は月額35万ドン(3万2千ドンと比較)、健康診断費用は月額72万8千ドン(6万4千ドンと比較)、
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