迅速な適応、強力なラムドン労働組合組織の構築
ラムドン - 省労働組合は、特に工業団地や労働者が多く集まる場所で、基層に密着するよう強化しています。
7月10日の朝、ラムドン州のベトナム祖国正面委員会の下での労働組合タスクフォースは、地方労働同盟（労働連盟）の副議長であるダンティティ・タン・ホア氏が、旧ビン・トゥアーン州のコミューン、病棟、特別ゾーンの11の労働組合との会談をしたと述べた。
Lam Dong Labor Unionの組織構造に関する説明会は、合併後のタスクの割り当てを展開します。
Dang Thi Thanh Hoa氏は、年齢前に退職制度の和解を発表し、Binh Thuan Labor Federation（以前）の幹部、公務員、契約従業員のために命令178の下で仕事を辞めました。
コミューン、病棟、特別ゾーンの労働組合からの多くの推奨事項が作成され、障害を取り除くためにラムドン州の常任労働連盟に要約して報告しました。
会議を締めくくると、地方労働連盟の副会長 - ダン・ティ・タン・ホア氏 - は、草の根レベルの組合のスタッフに、地域を見逃すのではなく、施設への親密さを高めるよう求めました。特に工業団地と労働者が集中している場所。
「ワーキングと学習の両方の経験」の精神により、州労働連盟の副会長は、労働組合職員に努力を継続し、効果的な運用モデルに迅速に適応するよう奨励し、ラムドン州労働組合の強力な組織を構築しました。
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