nghe anは、合理化された後、すべてのレベルで労働組合を大幅に削減します

したがって、組織システムの欠点、欠点、制限、およびあらゆるレベルでの労働組合の運営を克服するため。 Thh hiountheo ongchutruongcua uyeucaunhiemvutronttinhhinhmoi、lienchoanlao thi、congconcaccoquanchngtinh、congchoun ubndtinh、congchonganhgiaoduc、congānkhukinhte hanhChinh、vh州予算給与の100％のキャリア。

それによると、ゲアン省労働組合連盟は、国家予算の給与の100%を享受する機関、事業所における基礎労働組合活動を終了し、活動終了対象外のすべての基礎労働組合を、遅くとも2025年6月20日までに省労働組合連盟に移送します。

活動終了は、地区、市、町の労働組合連盟、省党委員会の労働組合、省人民委員会の労働組合、教育部門の労働組合、東南部経済区の労働組合が遅くとも2025年6月25日までに行う。

整理が完了した後、Nghe An省労働組合連盟は、上級労働組合、直接労働組合、基礎労働組合、労働組合員の窓口を大幅に削減し、同時に費用と組合費を削減する予定です。

地区、市、町の労働組合連盟における幹部、専門幹部の職務については、省党委員会の指示に従い、各コミューン、区で配置、配置されます。

年齢前の退職の希望の事例は、規定どおりに解決されます。労働組合レベルの専門的な役人は、ベトナムの祖国フロントエージェンシー、社会政治組織、党と州によって割り当てられた大量協会の整理と合理化に基づいて、州および市のレベルの政府機関に割り当てられたスキームの下で動員され、協力されます。

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