ヴィンロン労働組合連合(LDLD)、年末6ヶ月間の活動枠を設定

会議で、執行委員会は、2025年の最初の6か月間の労働組合活動に関する報告を聞き、年間の過去6か月間の作業プログラムについて議論し、同時に作業規制、作業プログラム、タスクの割り当てなど、コース全体の管理文書についてコメントします...

プログラムによると、今から年末まで、執行委員会は8月、10月、12月にさらに3回の会議を開催します。その中には、焦点の内容は、州労働組合議会の準備と2025年の作業を要約する報告を通じて、あらゆるレベルで労働組合議会を組織する計画を策定することです。

Nguyen Phuc Linh氏 - Vinh Long Labor Federationの議長は、作業規制と会議は、民主的中央主義、明確な人々、明確な仕事、個人的な役割の促進、集団的責任の原則に従って一時的に承認されることに同意していると述べました。

一時的な作業規制に関して、リン氏は、ベトナムの労働省とベトナム祖国戦線の中央委員会からの指導がある場合、州労働連盟が完全に働く規制を発行すると付け加えました。

リン氏によると、これは合併に多くの動きがある新しい開始時間です。規制の形成、作業プログラム、活動の組織化は、現実に固執し、規律を確保する必要がありますが、新しい状況に迅速に適応するために柔軟に対応する必要があります。

「合併の状況に適応し、管理、組合員の育成、特に労働者の正当な権利と利益の世話と保護の取り組みを促進する」とリン氏は強調した。

会議は決議を採択し、決議を承認し、省労働総同盟常任委員会に対し、意見を述べた内容を引き続き完成させ、2025年第3四半期中に直ちに実施するよう指示しました。

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