ハイホン市の労働連盟は、ベトナム労働組合セッションXIIIに関する規制を実施しました

会議で、代議員はベトナム労働組合憲章XIIIの新しい内容を訓練し、通知されました。したがって、ベトナム労働組合憲章XIIIは、45の記事を持つ11の章で構成されており、ベトナム労働組合の憲章と比較して10のことが増加しています。

憲章には多くの新しい内容があり、思考の革新の精神、組織の更新、労働組合員に関する基本的な問題を追加するなどの組合活動の方法を示しています。ベトナム労働組合に参加するためのオブジェクトと条件を明確に特定します。申請書を作成する時点での従業員の補足条件は、従業員の原則が従業員の代表組織にのみ参加することを保証するために、ベトナムの労働組合に参加します。

また、憲章は労働組合職員のシステムを追加して、資格のある有名な標準的、品質、資格のある労働組合の幹部を構築し、新しい状況で労働者運動と労働組合活動の要件を満たしています。同時に、学期における執行委員会の補足選挙率に関する規制を改正するなど、組織と組合の組織システムの原則を完成させます。草の根労働組合の期間における追加の選挙の規定はありません...

会議で講演して、ハイホン労働組合の副会長nguyenヴァンフィエットは、労働組合レベルと労働組合の役人が憲章の役割と意味を完全に認識していることを提案しました。それ以来、各幹部と組合員にチャーターを広めて広める計画を積極的に開発します。ユニットと地域の特性に従って、柔軟な憲章の実装を整理しますが、組織と運用の原則として均一性を確保します。

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