タイ・ヌグエン労働連盟は、労働者の月を要約しています

会議に出席したのは、ベトナム労働連盟の副会長であるHuynh Thanh Xuan氏でした。パム・ベト・ダン氏 - タイ・ヌグエン労働連盟の議長、および多数の組合員と労働者。

会議で講演して、ベトナム労働総裁Huynh Thanh Xuanの副会長は、2025年に多くの実践的な活動を実施する際のタイnguyen労働組合レベルのイニシアチブと創造性を高く評価しました。これらの活動は、労働コミュニティに広範な広がりを生み出すだけでなく、新しい状況における労働組合組織の役割と地位を肯定することにも貢献しています。

「特にデジタル変革、人工知能と革新の文脈で新しい時代に入ると、成長の主な原動力になりつつあります。仕事の効率と労働生産性を向上させ、創造的なフェスティバルを組織するためのクリエイティブアイデアコンテストの開始は、適切でタイムリーなステップです。

これは、貴重なアイデアを検出、育成、拡散し、労働力の持続可能な開発のための勢いを生み出すための基盤となります」 - ベトナム労働総連合連合連合監督onh Xuanは強調した。

ベトナム労働総裁の副会長は、州の労働組合レベルが組合員と従業員の繁殖と動員を引き続き促進し、競争に積極的に対応することを提案した。創造的な精神を喚起し、促進し、各職位から革新します。各イニシアチブである改善は、小さいですが、仕事の効率を改善する上で非常に重要です。

この地域のあらゆるレベルと企業の政府は、労働組合と密接に調整して健全な労働環境を構築する必要があり、労働者が能力を促進するための最も有利な条件を作り出します。

労働者の月と2025年のOSHでの行動月に対応して、タイ・ヌグエン州の労働組合は、5,241人のメンバーを超える22の新しい発売と入学式を開催しました。 14の草の根貿易組合の設立。 4つの「労働組合シェルター」を開始しました。恵まれないメンバーに1,390の贈り物を、合計20億ドンの価値を与えます。

同時に、39の対話、20の「労働組合の食事」を組織し、134の労働法プロパガンダ、81の文化的およびスポーツ活動を組織します。賞賛と報酬486高度な例、21のトレーニングコースを開き、11のOSHテストを実施します。

意味のある活動は、組合員と労働者の正当な権利と利益の世話をし、保護する際の労働組合の役割を支持することを実施してきました。

この会議で、タイ・ヌグエン労働連盟は、2025年に「仕事の効率と労働生産性を向上させるための創造的なアイデア」コンテストを開始しました。

この競争は、組合員と労働者の間で創造的な可能性、革新を喚起することを目的としています。そこから、実用的なイニシアチブとアイデアを検索し、敬意を表し、仕事の効率と労働生産性の向上に貢献しています。

この機会に、組織委員会は、ベトナム労働連合連合の創造的労働によって受け取られた28人の優秀な個人を称え、労働者の月に多くの成果を集めて集団に授与しました。

以前、5月30日の夜、プログラム「従業員のために感謝」は、多くの意味のあるエキサイティングな活動で組織されていました。ハイライトはガラ「従業員に感謝します」です。

会議でのいくつかの写真:

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