地区労働連盟は、草の根労働組合を都市労働連合に引き渡しました

ハンドオーバーレコードには、次のものが含まれます。草の根労働組合の引き渡し。最新のビジネス登録証明書またはユニットを確立する決定。ユニットの草の根労働組合の設立の申請とともに、草の根労働組合を設立する決定。執行委員会、検査委員会、および運営の過程で草の根労働組合職員を追加および統合する決定を認めることを決定します。労働組合員のリスト。執行委員会からの抜粋のリスト、検査委員会。財務記録、保存された資産（もしあれば）...

その中で、6月25日に引き渡すプロセスで、Thuong Tin地区の労働連盟は、ハノイ市の引き渡しと労働連盟を組織して、CPC1医薬品合同株式会社の労働組合を受賞しました。以前、ハノイ労働連盟のリーダーは、ユニットの組織と組合活動を把握するために、CPC1医薬品共同株式会社Hanoiの労働組合に直接行きました。

ここでは、ハノイ労働連盟のリーダーであり、Thuong Tin地区の労働連盟のリーダーであり、CPC1 Pharmaceutical共同株式会社Hanoiの労働組合の議長であるHanoiは、Hanoi Labor Federationの管理を行うCPC1 Hanoi Pharmaceutical共同株式会社の労働組合を受賞しました。

Thuong Tin地区労働連盟の議長であるNguyen Duy Hien氏によると、これは特に重要な重要性を持つ出来事であり、焦点を合理化するために上司の精神と指導を行うための草の根労働組合の管理のための移転、記録、データ、および責任をマークし、現在の労働組合活動の効率を改善する

市労働連盟での草の根労働組合の引き渡しは、行政組織の変化であるだけでなく、草の根の労働組合が上司からの豊かでタイムリーなサポートにアクセスすることでもあります。同時に、市労働連盟がセクター、分野、地域ごとに労働組合活動を同期させる条件を作成します。

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