同志の誕生の110周年を祝うNguyen van Linh（1.7.1915-1.7.2025）労働組合機関とベトナム労働者階級の優れたリーダー

労働運動から成長したリーダー

同志ヌグエンヴァンリンは、1915年7月1日に愛国的な教師の家族で生まれ、すぐに革命を啓発し、16歳のときにパーティーに加わりました。 1930年代、彼はホーチミン大統領の優秀な学生の一人であり、労働者運動と労働組合活動から育ちました。 70年近くの運用の厚さで、どんな立場に関係なく、彼は常に現実に近づいており、人々、特に労働者階級である国の重要な生産力に奉仕するという目標に固執しています。

ベトナム将軍連合会長（1978-1980）として、Nguyen van Linh氏は、労働組合レベルに生産エミュレーションを開始し、労働者のために物質的と精神的生活を構築し、労働者の正当な権利を保護するのに苦労するよう指示しました。理論家であるだけでなく、彼は行動の人物である - 工場、工場、工業公園に直接行き、労働者の困難を満たし、耳を傾け、排除し、70年代後半のエキサイティングなエミュレーション運動に貢献しました。

革新的な思考と、ベトナム共産党の書記長（1986-1991）の立場を担当するときに、あえて責任を負うことを敢えてする精神で、Nguyen van Linh氏は、組合運用の内容と方法の改修を閉鎖し続けました。

同志の明確な政策は、労働組合が草の根レベルに目を向け、実際に組合員と労働者の世話をしなければならないということです。労働組合は、労働者の信頼できるサポートになるために、方法とさまざまな活動における柔軟な活動を行ってきました。

刷新期の労働者の精神を呼び起こす

イノベーションの初期段階では、国は多くの課題に直面しています：VOA価格、困難な州の企業、雇用、労働者の収入は深刻な影響を受けます。 Nguyen van Linh氏は、労働組合のレベルに、「民族倫理に従って、労働者の安全で正当な利益を保護するために立ち上がって、労働者を法律を行うために導く」ように頼みました。

「人々の近くで人々を殺す」という精神で、彼は常に労働組合の役人の役割を強調していました。 「草の根のリーダーは、労働者の近くにいて、状況を捉え、即座に新しい才能を促進する必要があります」 - これまでのところ、あらゆるレベルの労働組合職員の行動のモットーです。

同志のヌグエン・ヴァン・リンは、実践的な指導者であるだけでなく、政治システムにおける労働組合の役割と地位についての深い思想家でもあります。彼は、労働組合は政治システムの組織であり、労働者の権利を保護する重要な機能を持っていると述べた。同時に、労働組合は利益を調和させ、義務との利益を統一しなければなりません。

これらの見解は、国際統合の文脈における労働組合活動のガイドラインであり、3つのパーティの労働関係（労働組合 - 雇用主 - 州）のモデルがプロ意識、透明性、効率性をますます必要としています。

この時代、雇用の世界が急速に変化すると、労働市場は差別化され、若い労働者は新しい考え方とニーズを持っています - 労働者がまだ有効であるため、魅力的で実用的で効果的で勇敢な労働組合組織についてのヌグエン・ヴァン・リンの考え方。

ヌグエン・ヴァン・リンの模範的な革新的な生活は、今日と明日の労働組合職員の生成にとって理想的なモデルです。共産主義兵士は、国を更新するだけでなく、労働組合の改修についても遺産を去りました。そこでは、労働者が現代社会の幸福と公平性を保護され、昇進し、伴う。

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