基礎政治システムにおける労働組合の役割と組織を確立する

ホンハ区労働組合第1期、2025年から2030年任期の第1回総会が、区内の53の基礎労働組合で1 951人の組合員を代表する150人の代表者が参加して開催されました。

2025 年 10 月 1 日の設立後、区労働組合は運営規則を策定し、執行委員会と検査委員会に任務を割り当てました。企業部門の草の根労働組合単位のZaloグループ、学校部門の草の根労働組合単位のZaloグループ、公共サービス単位、執行委員会のZaloグループを含む接続zaloグループを設立する。

それに加えて、区労働組合は、党委員会、祖国戦線に対し、労働組合活動と労働者運動に関するいくつかの内容を積極的に助言し、区内の経済社会発展目標に貢献しています。

区労働組合はまた、あらゆるレベルの労働組合会議を組織する計画を組織し実行し、あらゆるレベルの労働組合会議を歓迎する成果を生み出すための模倣運動の開始と関連して、第18回市労働組合会議で提示された第17回市労働総同盟執行委員会の報告書草案にコメントを寄稿するよう草の根労働組合を指導した。

新しい任期において、ホンハ区労働組合は、組合員、労働者の組合組織への参加を集約、動員する活動を革新し、効率を高めることを決定しました。専門的で資質、能力を備えた労働組合幹部のチームを構築し、デジタルトランスフォーメーションを応用し、新たな状況における任務の要件を満たし、党、政府、労働組合組織を強力に構築し、労働者の信頼できる拠り所となることに貢献します。

大会で承認された具体的な目標のいくつかは、少なくとも85%の企業、団体が労働組合組織と交渉し、法律の規定に従って団体労働協約を締結すること、困難な状況にある労働組合員の100%が、要請があれば各レベルの労働組合によって世話、保護されることなどです。

オリジナルはこちらをご覧ください。