省レベルの労働組合、コミューン、区の労働組合に対する組織機構、人事配置の指導

公式の手紙によると、政治システムの組織構造の継続を継続するためのXIII党中央委員会の12.4.2025の決議番号60-NQ/TWに従って。州議会の12.6.2025の決議番号202/2025/QH15州の行政単位の取り決めに関する。結論No. 150-kl/TW 204年4月14日、および政治ユニットを統合および統合したときの州レベルの人員の任命に関する2025年5月17日の結論番号154-KL/TW。 2025年2月2日付けの指導No. 18-HD/MTTW-BTTベトナム祖国戦線、社会政治組織の組織構造を組織するための多くのコンテンツを追加したベトナム祖国戦線の中央委員会の常任委員会の常任委員会、党と州のタスクと州のタスク（植物レベル）によって割り当てられた大規模な関連付け。ベトナム労働組合の憲章に基づいています。

ベトナム労働総裁の大統領は、中央政府の直接の地方および都市の労働組合を、組織構造と州労働組合の仕事、次のようにコミューン、病棟、特別ゾーンの労働組合の仕事を組織するために提案します。

1. 省レベル、郡レベル、地方労働組合、および同等の労働組合の活動終了文書の発行について:

a) 省レベルの労働組合連盟

ベトナム大統領労働連盟は、契約の対象となる州労働組合の運営を終了する決定を積極的に発行しました（州労働組合はベトナム一般労働連合に服従するための手続きを実施する必要はありません）と

b) 郡労働組合連盟、地方労働組合、および同等

有能な当局が地区レベルの活動を終了する決定を発行したとき、州労働組合の常任委員会は、地区レベルの労働連盟である地方および同等の労働組合の活動を終了する決定を積極的に発行しました。

c）州労働連盟の書類と文書が手配されています。地区レベルの労働連邦、地方および同等の労働組合、草の根労働組合は、州の労働組合に解散して管理した。

2. 省レベルの労働組合連合の設立、編成時のコミューン、区、特別区労働組合

a) 省労働組合連盟の場合:

- 州労働組合が手配されます。州レベルで行政単位を整理するとき、州労働組合の常任委員会を手配します。

執行委員会のメンバーの数、常任委員会のメンバー、副議長、検査委員会のメンバー。検査委員会の副議長は、手配する前に（退職、禁煙、労働休暇を控除した後）、契約する前に州および都市の総量の総量を超えませんでした。

ユニットは、執行委員会、常任委員会、検査委員会、および州労働組合職員に参加するための人員を任命することを提案しません。2023年から2028年の条件、条件、および2031年の再選を満たしていない役人（2026年第1四半期に予想される州労働組合議会の予想）を満たしていない役人については、

人事任命の記録には以下が含まれます。有能な委員会の書面による意見。人員の抜粋のリスト（MLフォーム）;最初の参加者のためのフォーム2C/TCTW-98によると、curriculum vitae。 2025年6月25日までに（組織委員会を介して）ベトナム一般労働連合連合に送られた人事記録は、任命を評価および発行しました。

- 上記の提案に基づいて、ベトナム労働総裁の大統領は、新しい州労働組合を設立する決定を発行し、同時に、執行委員会、常任委員会、検査委員会、および規定の職員の役人を任命する決定を発行しました。

b、コミューン、区、特別区の労働組合に対して

州労働組合の常任委員会は、執行委員会、常任委員会、職員を処方された委員会を任命するために、コミューン、病棟、特別ゾーンの労働組合を設立する決定を発行しました。

専門機関と労働組合では、州労働組合の下にある労働組合組織が直接的な方向を管理しています。

ベトナム労働総同盟会長代表団は、中央直轄の省・市労働組合連盟の常務委員会に対し、上記の内容を研究して実施するよう要請しました。

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