ラムドン省の企業が労働者にAIの使用スキルを教える

7月14日、Dai Ninh Hydroelectric CompanyのディレクターであるNguyen Huu Phuoc氏は、このユニットは労働者のために「AIクリエイターの働きに」「AIクリエイターの適用」を主導的なトレーニングコースを組織したばかりであると述べました。

このイベントは、ラムの書記長によって開始された「人気のある数」運動に対応することを目的としています。これはまた、科学、技術、革新、国民数の変革の画期的な開発に関する政治局（セッションXIII）の決議番号57-NQ/TWの実装でもあります。

Phuoc氏によると、人工知能、特にAI世代のツールの適用は、現在の文脈において不可欠な傾向であるため、電力産業は強く革新しています。

「仕事がどこにいても、各従業員は、生産性と仕事の質を向上させるために、新しいテクノロジーを積極的にアクセスし、効果的に活用する必要があります。そうすれば、デジタル時代の環境、労働条件、仕事の要件を適応させることができます」とNguyen Huu Phuoc氏は強調しました。

Phuoc氏は、このコースは、SmartProの上級講師であるNguyen Sieu氏の指導の下、ユニットで直接開催されたと述べました。

ここの組合は、会社の取締役会と協力して、すべての従業員を伝播して動員して、この重要なトレーニングコースに参加しています。

ここでは、労働者が紹介され、人気のあるAIプラットフォームが紹介され、Chatgpt、Copilot、Gemini、Deepseek、Canva AI、Gamma、Oceandoc、Perplex、Fliki、Openai、Videogen、AI Studio、Manus、Notebooklmなどがあります。

さらに、労働者は、職場で集中的な練習アプリケーションスキルAIを実践しています。具体的には、コンテンツの作成、マルチモーダル処理、プロセス自動化、テキストドラフトにAIを適用します。

もう1つの実用的なスキルは、コンテンツの要約、レポートの設定、プロジェクト計画、進捗監視、データ分析におけるAIアプリケーションです。設計スライドデザインのAIアプリケーション、チャート、画像、ビデオ構造の作成...

「私たちはAIアプリケーションを実際に導き、革新と労働効率の向上に貢献しました。これは、当面の要件であるだけでなく、デジタル変革の旅、会社の革新における長期的な志向でもあります」とNguyen Huu Phuoc氏は共有しました。

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