総公社の労働組合大会でドンナイ省に2 900人以上の労働者が

12月16日、第3回ドンナイ食品工業総公社労働組合大会、任期2025年から2030年が開催されました。

ドンナイ食品産業公社の労働組合には、2,900 人を超える組合員と労働者を擁する 14 の草の根組合が加盟しています。

2023年から2025年の期間に、ドンナイ食品工業総公社労働組合は、組合員、労働者の正当かつ合法的な権利と利益の世話と保護活動を実施し、実質的かつ効果的な結果をもたらしました。

総公社傘下の企業の労働者の100%が労働契約を締結しています。100%の基礎労働組合が団体労働協約を締結しています...

旧正月を記念して、毎年、各レベルの労働組合は、部門のリーダーと協力して、困難な状況にある労働組合員への訪問、支援、旧正月ギフトの贈呈(平均30万〜50万VND/個)、旧正月ギフトの贈呈、労働者への旧正月賞金の支出などの活動を組織してきました。総額1億2000万VND以上を支援した124件の困難な状況にある労働組合員を支援しました。

給与面では、組織全体の労働者の平均収入は月額約1000万VNDで、任期前と比較して10%以上増加しました。旧正月ボーナスは1人あたり平均1500万VND以上、任期前と比較して10%以上増加しました。

議会は、15人を含む第3企業の労働組合執行委員会（任期2025年から2030年）を選出した。チャン・ダン・ニン氏は、2025年から2030年の任期でドンナイ食品工業公社の労働組合委員長に3度目の再選された。

次の任期において、ドンナイ食品工業総公社労働組合は、基礎労働組合の100%が毎年労働者会議を開催することを目指します。それを通じて、労働者に対する制度、政策に関連する新しい規定を集団労働協約に見直し、更新、補足します。100%の直属労働組合が「優秀な労働者」、「創造的な労働者」、「文化基準を満たす企業の構築」の競争運動を効果的に実施することを目指します。

新しい状況において、ドンナイ食品工業総公社の労働組合の活動方法を継続的に革新する。労働者の生産と事業の発展、雇用の安定、労働者の収入の増加という任務を特定することは、労働者を積極的に生産に参加させ、総公社内の各部門、企業の生産および事業活動の効率を高めるための重要な目標である。

オリジナルはこちらをご覧ください。