Gia Lamコミューン労働組合は3つの画期的な段階を特定
ハノイ - 第1回大会、2025年から2030年の任期で、Gia Lamコミューン労働組合は3つの画期的な段階を特定しました。
Gia Lamコミューン労働組合の11 000人以上の組合員を代表する145人の正式代表が、2025年から2030年までの第1回大会に参加し、Gia Lamコミューン労働組合は7つの主要目標、8つの主要な任務グループ、主要な解決策、3つの画期的な段階を策定することで合意しました。
その中で、3つの画期的な段階は、勇気、知性、責任感、創造性を備えた労働組合幹部の育成、活動におけるデジタルトランスフォーメーションの効果的な応用、対話、集団交渉の取り組みの革新、雇用、賃金、労働環境に関する内容の重視、組合員の育成、新しい基礎労働組合の設立、労働者の真の信頼できる拠り所となる労働組合の構築です。
主要な、注目すべき指標については、毎年、組合員、労働者の95%が党の方針、政策、国家の法律を宣伝、普及することを目指しています。困難な状況にある組合員の100%が労働組合によってタイムリーにケア、支援されています。
議会は、2025 年から 2030 年の期間の一般目標は、コンテンツと運営方法の革新を続けることであると決定しました。草の根志向が強い。組合員と労働者の法的かつ正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護するという機能を適切に遂行する。強力なザラムコミューン労働組合を構築し、文明と近代化に向けた地域の構築に貢献します。
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