VNPTラムドン労働組合は、労働者の収入を年間5%以上増加させることを目標としています。

10月26日、VNPTラムドン労働組合のンゴ・トゥイ・ダン・フオン委員長は、2025年から2030年までの同組合の第6回代表者会議が成功裡に開催されたと述べた。

大会はラムドン省ダラットのスアンフオン区で厳粛に開催され、ユニット全体の1,250人以上の組合員を代表する115人の優秀な代表者が出席した。

フオン氏は、「これは組合員と労働者の間の広範な政治活動です。今回の総会は大きな祭りであり、VNPTラムドンの幹部、組合員、労働者の信頼、期待、革新への決意を込めて、国のデジタルトランスフォーメーションの取り組みに同行します」と強調しました。

「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」の精神で、代表者は2020年から2025年の労働組合活動を包括的に議論、評価し、2025年から2030年の任期の目標を特定しました。

その中で、メカニズムの画期的な進歩、思考の革新、デジタルトランスフォーメーションにおけるリーダーシップ、組合員と労働者の中心を置き、VNPT文化を基盤とし、労働者の幸福とユニットの持続可能な発展を目指しています。

大会はまた、多くの具体的な目標、任務、解決策を提示し、労働組合運動と活動を労働者の権利と結び付けました。

特筆すべきは、活動においてデジタル環境を応用した部門の労働組合の100%、「デジタル労働組合員」の基準を満たした組合員の100%、任期中に少なくとも60人の優秀な組合員を紹介し、育成、党への入党を促したことです。

労働組合とVNPTラムドンの取締役会は、平均労働生産性を年間7〜2%向上させ、労働者の収入を年間5%以上増加させるために引き続き協力しています。

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