ビンロン労働組合が統合時代に労働者と共に歩む

過去5年間で、ヴィンロン省労働組合連盟(LDLD)は、組合員の権利のケア、保護、および地域の社会経済発展の促進において明確な足跡を残してきました。

グエン・フック・リン省労働組合連盟会長は、これまで、省労働組合連盟は労働組合活動の革新に焦点を当て、労働者に実質的な権利を保証し、親密で基盤に密着していると述べました。

「Hau phuong nguoi lao dong(2022-2025)」プログラムなど、多くの注目すべきプログラムで、100億ドン以上が支出され、98世帯の組合員が貧困から脱却し、2世帯が準貧困層となり、貧困脱却率が17.3%に引き上げられた。これは、困難な組合員の物質的および精神的な生活をケアする努力の証である。

「労働組合の食事」、旧正月の贈り物、困難な状況にある組合員向けのプログラムは、精神生活を向上させるための文化・スポーツ活動を組み合わせています。プログラム「Tan ca vui khoe」は、労働者が勤務後のストレスを解消し、健康を増進し、組合員を結びつけ、活気に満ちた、楽しい労働の雰囲気を作り出すのに役立ちます。

州労働連盟は、720の草の根的な労働組合と172,755人以上のメンバーを持つ非国家企業に多くの草の根草の根大学を設立しました

社会保険、医療保険に関する研修会、相談会を開催し、労働者が自分の権利と義務を明確に把握できるようにします。政府および企業と連携して、職業技能向上プログラムを実施し、労働者に安定した雇用機会を創出します。

組合員の起業、創造、資金、コンサルティングから市場連携まで、多くの支援活動を実施しています。「労働組合が企業と歩調を合わせる」運動が推進され、労働生産性が向上し、労働条件が改善され、企業の持続可能な発展に貢献しています。

Nguyen Phuc Linh氏 - Vinh Long Labor Federationの議長は、今後、州の労働組合組織がコンテンツと運用方法を改修し続け、労働者をセンターとして獲得すると述べました。

労働組合は、目先の生活だけでなく、特に統合、デジタルトランスフォーメーション、持続可能な開発の状況において、長期的な協力も行っています。

リン氏によると、重点任務の1つは、基礎労働組合活動の質を向上させ、勇気と実践に忠実な幹部を育成することです。組合員の福利厚生を拡大し、労働組合制度、労働者住宅を加速させます。

「これらの方向性は、ヴィンロン労働組合がベトナム労働組合の成功に積極的に貢献し、労働者と省の発展に同行する役割を確立するための基盤となるでしょう」と、省労働組合連盟会長は付け加えました。

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