タインホア労働組合は、ベトナム労働組合96周年に向けて多くの成果を上げています。
タンホア - 州労働組合は、ベトナム労働組合の設立から96周年に向けて多くの成果を上げ、多くの成果を上げるよう努めています。
創造性、柔軟性、労働者のために
2025年の最初の6か月間、ターニホア州での労働者、役人、従業員(従業員)と労働組合活動の移動は、多くの未解決の結果をマークし続けました。
生産とビジネスにおける多くの困難の文脈では、労働組合は、組合員と労働者(従業員)の生活を大事にするために多くの実践的な活動を積極的に革新し、作成し、柔軟に実施し、州の社会経済開発に重要な貢献をしています。これらは、ベトナム労働組合の設立96周年を祝うための実用的な成果でもあります(1929年7月28日 - 2025年7月28日)。
2025年5月5日末までに、タンホア州全体には40万人近くの従業員がいましたが、そのうち388,000人以上の労働組合メンバーがいました。最も安定した組合員の生活と雇用、多くのFDI企業は、長期命令に署名し、残業生産を維持しています。ただし、原材料の増加、少量の注文、収入の影響を受ける中小企業には、従業員の一部がまだあります。従業員の平均収入は、5.8〜760万VND/人/月の範囲です。
特に、年の最初の6か月間、州全体では、賃金、ボーナス、福祉の調達要件に起因する15件の症例が集合的な仕事を止めました。すべてのレベルの労働組合は、労働関係を解決し、速やかに安定させるために積極的に調整されています。
著名な刷り込みの1つは、組合員と従業員のための物質的な生活と精神的生活の世話をする仕事です。労働組合は、215,000人以上の従業員を対象とした訪問と贈り物を組織するために調整されました。特に、「労働組合シェルター」基金は、40億ドル以上の予算で102軒の家の新しい建設と修理を支援しています。 2025年の月の旧正月の際に、プログラム「テットホリデー - スプリングパーティー」は、3つの橋、ライブブリッジで大規模に開催され、多くの組合員と従業員を魅了しました。プログラム「ワーカーフェスティバル - ラブフェア」は、100の割引ストール、航空、および多くの意味のある文化、芸術、民俗活動をもたらします。
プロパガンダ、擁護、教育は、普及しているガイドライン、法的政策、およびエミュレーション運動である40万人以上の組合員と従業員とともに広く実施されています。 2025年に「労働者月」、「労働安全に関する行動の月」は刺激的に行われ、創造的なエミュレーションの精神と新しい時代に先駆的な精神を広めました。州全体は、産業公園で多くのフォーラムと対話を組織し、労働安全宣伝であり、50の典型的なイニシアチブを称えています。
エキサイティングな愛国的なエミュレーションの動き
愛国的なエミュレーション活動は、2021年から2030年にかけて、文明的で繁栄した祖国を建設したいという欲求の実現を開拓した運動と共同で促進されます。 6か月で、1,000人以上の個人が「草の根エミュレーション兵士」の称号を達成しました。32人がベトナムの労働連合連合から寄付されました。 2人の個人は、3番目のクラスの労働勲章を授与するように求められました。
組合員の開発、強力な組合組織の構築は、重要なタスクとして特定されています。 2025年5月5日末までに、州全体が46人の草の根の労働組合を設立し、18,000人近くのメンバーを育成し、年間48%近くに達しました。それに加えて、組織構造は合理化された効果的かつ効果的な方法で統合され、草の根労働組合の幹部の質を向上させます。
女性の仕事は、多くのエキサイティングな活動に関心を持ち続けており、多くの女性組合員を魅了して参加しています。 2025年のコンテスト「才能のある女性メンバー - チャーミングな国」は、現代的で自信を持った創造的なベトナムの女性のイメージを称えるハイライトです。動きは「水、家事が得意」、「女性は積極的に勉強し、労働、創造性」がコミュニティに強く広がっています。
達成された結果に加えて、労働組合の活動には、組合員のイデオロギーを捕獲する作業が同期されていないなど、新しい組合員の育成率が高くなく、逃亡の状況、社会保険(社会保険)の未払い債務(社会保険)の依然として発生し、従業員の生活に大きな影響を与えるなどの制限があります。

タナ・ホア州労働連盟の議長であるヴォ・マン・ソン氏によると、年間の過去6か月間、労働組合は重要なタスクの実施に焦点を当てることを決定しました。宣伝と教育を強化し、従業員の法的および政治的認識を高めます。 96年間のベトナム労働組合と79年間のタンホア労働組合の設立を祝うための成果を上げるための実用的なエミュレーション運動を組織しました。組合員向けの福祉プログラムを十分に実施し続けます。労働政策の実施の検査と監督を促進し、労働者の正当な権利を速やかに保護します。
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