ベトナム石炭鉱物労働組合が総会の人事プロセスを実施

これに伴い、ベトナム労働総同盟幹部会委員、ベトナム石炭鉱物労働組合委員長、議会人事小委員会委員長のレ・タン・スアン氏が、2025年から2030年までのベトナム石炭鉱物労働組合第7回大会の人事プロセスを実施するための会議の議長を務めた。

ベトナム石炭鉱物労働組合のレ・タイン・スアン委員長、総連盟の指示に従って、2025年から2030年までの第7期ベトナム石炭鉱物労働組合執行委員会および検査委員会の人事計画を提示し、人員構成、基準、人員数、および予定人員リストを明確にしました。

代表者たちは、規定に従って人事プロセスを検討、議論し、実施しました。

会議は、ベトナム石炭鉱物労働組合の人事活動における重要な準備ステップであり、新段階における労働組合活動の要件を満たす、十分な資質、能力、信頼性を備えた幹部チームを選択することを目的としています。

現在、ベトナム石炭鉱物労働組合は、2025年12月に開催される予定の第7回ベトナム石炭鉱物労働組合第7回大会、任期2025年から2030年を準備するために、必要な書類、手順、および条件を引き続き完成させています。

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