労働組合が合併後の労働者の考え、願望の把握を強化

8月22日、Ho Chi Minh City Power Corporation（EVNHCMC）の労働組合会長であるLe Van Minh氏は、EVNHCMC労働組合が、融合後の組合員と労働者の考えと願望を把握するために、THUANの労働組合（PC Thuan an）と会談したばかりだと述べました。

現在、電力会社は338人の職員と従業員を抱えており、100％が労働組合員です。新しく設立されたユニットとして、Thuan an Power Companyは、従業員の動きを安定させながら、組織の装置を徐々に統合し、運用規制を公布しています。合併により、ワークロードが大きいため、多くの新しい組合職員は、タスクの実施に依然として混乱しています。

会議で、トゥアンアン電力会社の労働者、労働組合員は、EVNHCMC労働組合が基礎労働組合員向けの専門研修クラスを組織し、組合員が健全な遊び場を増やし、各部門間の交流を拡大するために、体育、文化、芸術活動を強化することを望みました。

EVNHCMC労働組合の代表者は、組合員、労働者の意見を記録し、トゥアンアン電力会社労働組合執行委員会が活動組織、組合員管理、労働組合業務の方法について意見交換、指導を行った。

これはまた、EVNHCMC労働組合が現場の声に耳を傾け、同行し、それによって困難をタイムリーに解消し、労働組合活動の効率を高め、組合員と労働者の物質的および精神的な生活をより良くケアすることに貢献する機会でもあります。

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