Dong Thap phuong Nhi Quyの労働組合が組合員の育成に注力

ドンタップ省労働総同盟常任副委員長のホアン・カク・ティン氏も出席した。ゴ・タン・ソン氏 - 区党委員会常任副書記、区常務委員会、人民委員会、祖国戦線委員会、地域の草の根労働組合の代表。

ニークイ区労働組合は、ドンタップ省労働総同盟の2025年9月24日付決定第148/QD-LDLDに基づいて設立され、新任期執行委員会は4人の同志から構成され、組合員1,300人を超える4つの草の根労働組合を受け入れた。

新しく設立されたにもかかわらず、区労働組合は迅速に安定し、初期活動を効果的に展開し、同時に労働組合組織と組合員と労働者の間の架け橋としての役割を段階的に確立しました。

会議で、ニュクイ区労働組合執行委員会は政治報告書を承認し、2025年から2030年の任期における13の目標と8つの主要な任務、解決策を特定しました。

会議はまた、2025年から2030年の任期における2つの画期的な段階である、組合員の育成と基礎労働組合、非国営企業部門の設立、対話、集団交渉の質の向上、労働者の核心的な問題への集中を強調しました。

会議で講演したドンタップ省労働総同盟常務副委員長のホアン・カク・ティン氏は、組織を迅速に安定させ、初期活動を効果的に実施したニークイ区労働組合執行委員会の努力を賞賛した。

同氏は、BCHに対し、組織構造を早期に完成させ、実践に即した業務プログラムを策定するとともに、経済社会発展の任務に関連する競争運動を積極的に展開し、組合員の管理、宣伝、動員においてデジタルトランスフォーメーションを応用して、労働組合活動の効率を高めることを提案しました。

省労働組合連盟常務副会長は、組合員の育成、基礎労働組合の設立、非国営企業部門の拡大に重点を置くとともに、対話と集団交渉の質を向上させ、労働者の核心的利益を確保することを特に強調しました。

それに加えて、BCHは、組合員、労働者、特に困難に直面している組合員と女性労働者の物質的および精神的な生活の世話に焦点を当てる必要があり、それによって労働者、公務員、労働者の生活における労働組合の信頼、長期的な結束を強化し、労働組合の中心的な役割を発揮する必要があります。

この会議はまた、2025年から2030年の任期におけるニークイ区労働組合の執行委員会、検査委員会および主要ポストの任命に関する省労働総同盟常任委員会の決定を発表した。新任期の執行委員会には4人が含まれており、その中でダン・フー・フック氏が区労働組合の委員長に任命された。同時に、2025年から2030年までの期間のドンタップ省労働組合の第1回大会に出席する2人の代議員を割り当てる決定を発表した。

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