ニャチャン区労働組合は組合員と労働者を中心とする

区労働組合が施設と肩を並べ

10月20日午後、ニャチャン区労働組合は第1回労働組合大会、任期2025年から2030年を開催しました。

これはカインホア省の労働総同盟（労働総同盟）がコミューン、区、特別区の労働組合の主要な会議として選んだ会議である。

2段階の地方自治体モデルを実施するため、2025年7月1日から、Nha Trang phuongは、Tan Tien、Van Thanh、Phuoc Hoa、Loc Tho、Vinh Nguyenの5 phuongの合併に基づいて設立されました。

カインホア省労働総同盟は、168の草の根労働組合と14,837人の組合員/29,494人の労働者からなるニャチャン区労働組合を州労働総同盟の下に設立する決定を出した。

区労働組合執行委員会は15人の委員で構成されています。そのうち、12人の委員が区内のCDCSの代表です。

設立後、ニャチャン区労働組合は活動規則を策定し、任務と活動プログラムを割り当てました。

ニャチャン区労働組合はまた、区内のCDCSに対し、規定に従って印鑑を変更するよう指導し、組合員や労働者の質問に答えることに焦点を当てています。

区労働組合はまた、地方自治体と積極的に協力して、愛国的な競争運動、2段階政府モデルの宣伝、組合員への「Binh dan hoc vu so」運動を実施しています。

第1回ニャチャン区労働組合総会で、カインホア省労働組合連盟は、13人の執行委員会、常務委員会、検査委員会、および主要な役職を指名する決定を発表しました。

ニャチャン区祖国戦線委員会副委員長のファム・ティ・トゥイ・フオン氏が、2025年から2030年の任期でニャチャン区労働組合委員長に任命された。

カインホア省第1回労働組合大会、任期2025年から2030年に参加する13人の正式代表と3人の欠席代表を指名します。

非公式部門の労働者の50%を労働組合に入社させるよう努める

カインホア省労働組合連盟会長のファン・タイン・リエム氏によると、ニャチャン区労働組合大会は、行政単位の再編と二段階地方自治体モデルの実施後の区労働組合の最初の任期を記念する、特に重要な政治的出来事です。

大会は、区労働組合の集団の信頼、期待、先駆的な責任を託し、2つの数字の成長目標に関連する、新たな刷新期の始まりとなります。

労働組合組織の主要な任務の実施に加えて、リエム氏は、区労働組合は活動モデルを開放的、柔軟、ダイナミックな方向に革新するとともに、組合員と労働者を誘致、集結するためのいくつかの新しいモデルを試験的に導入する必要があると提案しました。

幹部、組合員、労働者の意見を受け入れる上で、ニャチャン区労働組合総会は、今後5年間の目標と努力に関する決議を採択しました。

ニャチャン区は省の中心部であると認識されており、多くの潜在力と利点がありますが、多くの課題にも直面しています。ニャチャン区労働組合は、主要な活動拠点として基礎を置き、組合員と労働者を活動の動員と目標の中心としています。

2025年から2030年の任期において、区労働組合は組合員の育成を目標に、既存の労働者総数の85%を達成し、20人以上の労働者を持つ企業、事業所の100%が基礎労働組合を設立し、非公式部門の労働者の50%を労働組合組織に統合することを目指す。

大会はまた、労働組合組織を持つ企業の少なくとも80%が交渉を行い、労働協約を締結することを目指す目標を設定しました。

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