労働組合は国家基金の効果を発揮し、組合員に1 500以上の雇用を創出

9月25日、カントー市で、ベトナム労働総同盟(LDLD)は、労働組合組織の慈善基金の組織、活動に関する労働組合ガイドライン第50/HD-TLDの実施に関する研修会議を開催しました。2020年から2025年までの国家雇用基金からの労働組合レベルの融資活動の総括。

この会議は、ベトナムの一般的な連合のファン・ヴァン・アンの副会長が議長を務めました。 28の州および都市労働組合、労働組合、労働新聞があります。

開会式で、ベトナム労働総同盟副会長のファン・ヴァン・アイン氏は、1994年から現在まで、ベトナム労働総同盟は、各レベルの労働組合システムを通じて労働組合員、労働者(NLD)が雇用創出のための資金を借り入れるのを支援するために、国家雇用基金からの資金を管理する任務を負っていると述べました。

2020年から2025年の期間に、各レベルの労働組合は回収資金から融資を実施しました。2025年6月30日現在、ベトナム労働総同盟が管理する総資本は約7100億ドンに達し、62の省・市労働組合に割り当てられました(現在、34の省・市が配置されています)。

ファン・ヴァン・アイン氏によると、会議は5年間の活動を総括し、現実に基づいて有利な点と困難な点を評価することを目的としています。ファン・ヴァン・アイン氏は、資金源、融資限度額、融資管理、融資実行、融資期間の追加など、代表者に焦点を当てた議論を促し、組合員、労働者支援の効率を高めるために基金の管理をより適切にします。

ベトナム労働総同盟によると、2020年から2025年の期間に、57億8000万ドン以上が支出されました。未支出の未払い資本は約15億4 000万ドンです。各レベルの労働組合は、1 443人の組合員、労働者を契約額20万〜9000万ドン、一般的な金利は年9.72%、融資期間は12〜60ヶ月(地方によって異なります)で支援しました。融資活動は、34の省・市、多くの地域で同期的に実施され、85%以上の融資率を達成しました。

融資活動は1 559人の新規雇用を創出し、収入は1 000万〜400万VND/株増加しました。資本回収作業は基本的に保証されており、組合員、労働者の条件に応じて柔軟に行われ、同時に資本が適切な目的で使用されることを保証するために厳格な検査と監督が行われました。

国家雇用基金からの融資活動は、雇用創出、収入増加、組合員とその家族の生活安定に明確な効果をもたらしました。貧困削減、地域社会経済発展の目標の達成に貢献しました。組合員、労働者の信頼と闘志を高め、組合員、労働者の福祉向上における労働組合組織の役割を確立しました。

会議で、労働関係委員会、ベトナム労働総同盟の代表者も、労働組合組織の慈善基金の組織、活動に関する労働組合ガイドライン第50/HD-TLD号を発表しました。

代表者らはまた、国家基金からの融資、雇用創出支援の実施における困難、利点、および今後の方向性、任務について意見交換し、明確にしました。

会議の結論として、ベトナム労働総同盟(Tong LDLD Viet Nam)のファン・ヴァン・アイン副会長は、省・市労働組合連合(LDLD)と部門労働組合に対し、組合員、労働者の生活の世話における基金の効果的な活用を継続するよう要請しました。

ファン・ヴァン・アイン氏は、今後、各レベルの労働組合は、融資プロセスに関する宣伝を強化し、融資資金を効果的に使用する模範例を紹介し、組合員が政策を信頼し、積極的にアクセスできるようにする必要があると強調しました。さらに、政策銀行と直接協力する幹部への研修活動を強化し、融資、融資の迅速、効率、適切な対象者を確保する必要があります。

ベトナム労働総同盟副会長はまた、各部門は、実施プロセスを定期的に報告し、困難や障害をタイムリーに把握し、それによって管理効率を高め、基金からのリソースを最大限に活用するための解決策を講じる必要があると指摘しました。

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