労働組合は、能力と活動方法を絶えず革新し、向上させなければなりません。

8月27日、アンザン省労働組合連盟は、2025年の労働組合業務に関する職業訓練会議(第2回)を開催しました。

会議で、グエン・ニャット・ティエン労働総同盟副会長、アンザン省労働組合活動委員会委員長は、次のように述べました。2025年は、省が2つの省(キエンザン省とアンザン省)を統合した後、省の発展の歴史における大きな転換点となる重要な出来事に満ちた年です。新しい状況において、各レベルの労働組合、特に労働組合基礎組合は、組合員、労働者が直接結びつき、親しみやすく、理解し合う場所であるため、絶えず

労働組合幹部は先駆的な戦士であり、労働組合組織と組合員、労働者の間の強固な架け橋です。同志たちは、政策を伝える人であるだけでなく、企業や地方の組合員、労働者の正当な権利、利益を直接耳を傾け、分かち合い、保護する人でもあります。

しかし、ティエン氏はまた、任務遂行の過程で、困難や障害は避けられないと述べました。現在の基礎労働組合組織は活動が分散しており、一部の地域では組合員の数が少なく、労働組合活動資金が限られているため、一部の地域では組合員の世話がタイムリーに行われていません。これらの困難は、私たちが割り当てられた任務を十分に遂行するために、確固たる知識、スキル、創造性、柔軟性を必要とします。

研修会では、代表者は、ベトナム労働総同盟および省労働総同盟の労働組合組織、労働組合財政に関する指導、指示文書の展開、基礎労働組合の困難、障害の解決、2025年下半期の重点任務の実施に焦点を当てるためのいくつかの内容の徹底、指示を聞いた。

ティエン氏はまた、これは単なる会議ではなく、2つの省を合併した後の基礎労働組合の活動における困難、未解決のボトルネックをタイムリーに解消するために、共に耳を傾け、意見交換、共有するためのオープンなフォーラムであると強調しました。各意見は、省労働組合連合委員会が今後の労働組合活動の方向性と指導を追加し、ますます強固な労働組合組織の構築に貢献するのに役立ちます。

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