カインホア工業団地の労働組合が労働者に新たな風を吹き込む

企業の活動状況を把握する

カインホア省労働組合連盟、省工業団地労働組合委員会は、Suoi Dau工業団地の5つの企業の企業と労働組合の活動状況を訪問し、把握するために出張団を組織しました。

Tran Thi Huong氏 - 工業地帯労働組合長である州労働組合の副会長は、合理化され合併された後、労働組合の組織構造について施設に通知しました。

2025年6月30日から、カインホア省工業団地・経済団地労働組合は活動を終了しました。2025年7月1日から、カインホア省祖国戦線委員会の常任委員会と省労働組合連盟の指導に従い、8人の専門労働組合幹部を擁する工業団地労働組合委員会が設立されました。

工業団地労働組合委員会は、省内の工業団地で働く組合員、労働者の正当な権利と利益を代表する任務を負っています。

2025年後半の6ヶ月間の作業プログラムを展開し、工業団地労働組合委員会は、地域内の85の労働組合、施設、企業を迅速に連携させました。

現場の状況を把握するためにワーキンググループを組織します。それによって、新しい段階における効果的な活動を支援するための解決策を提示します。

労働組合活動は安定的に維持されている

Long Hiep Co. Ltd.の基礎労働組合の副会長であるファム・ティ・ゴック・タイン氏は、合併後の労働組合活動は、人事変動があったものの、安定的に維持されていると述べました。

現在、企業には38人の労働者がおり、労働者の平均収入は月額約5 500万VNDです。上半期、企業はボーナス支払いを実施し、労働災害が発生しませんでした。

「今後、省労働組合連盟、工業団地労働組合委員会が、より良い運営のために、人員、印鑑などを早期に整備するための基盤をさらに支援することを願っています」とタイン氏は述べました。

ベトナムフランススタイル婦人服開発有限会社(FLD)では、FLD基礎労働組合会長のゴー・ヴァン・ギア氏が、現在、企業には438人の労働者がいます。

これまで、企業は困難を段階的に克服し、労働者に安定した雇用を創出し、平均収入は約600万VNDでした。

上半期、基礎労働組合は3月8日の国際女性デー、6月1日の国際児童デーを記念する活動を組織し、労働組合員に対し、重病を患い、長期治療を受けなければならない労働組合員の1件を約3000万ドンで支援するよう呼びかけました。

来る中秋節の間、労働組合はまた、組合員の子供たちに1人あたり約18万ドン相当の贈り物を贈る予定です。

ギア氏によると、約2ヶ月後、両レベルの政府と労働組合組織モデルが活動を開始し、円滑に進んでいます。

組合員、労働者は、基礎労働組合執行委員会に喜びと信頼を感じています。労働組合組織は労働者を十分に世話しています。

「現在の労働組合活動モデルが、労働者に多くの実質的な関心を払う活動とともに、新たな風を吹き込むことを期待しています。それによって、労働者、特に困難な状況にある組合員が立ち上がり、発展し続けるのを支援します」とギア氏は語りました。

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