ラム・ドン労働組合訪問、Duc Hoa Forestry Companyでの志向労働組合活動

8月24日、ラムドン州労働組合からの情報は、ユニットの代表団がラムドン州のダックソングコミューンにあるDuc Hoa Forestry One Member Limited Companyの草の根労働組合と協力したばかりであると述べました。

会議で、作業部会は会社のリーダーシップから、過去の会社の活動状況に関する報告を聞きました。

それによると、現在、会社全体で30人の労働者がおり、平均給与は約600万VND/人/月です。組合員、労働者の状況は基本的に安定しており、安心して仕事に取り組んでいます。

これまで、同社は常に人員、森林保護活動、労働者の政策制度を確保してきましたが、地域が広いため、森林保護部隊が薄く、収入源が少ないことが労働者の生活に影響を与えています。

基礎労働組合執行委員会側は、過去に組合員、労働者の世話活動を適切に実施してきました。社内組織は団結しており、労働組合は取締役会と積極的に協力して組合員、労働者の世話をするための多くの活動を組織してきました。

しかし、組合員が少ないため、資金源が少なく、手の込んだ運動の組織が非常に困難です。労働組合幹部は主に兼任しており、訓練を受けていないため、労働組合活動が困難です。

会社と労働組合の活動状況を把握し、ラムドン省労働組合連盟のファン・タイン・タイ副会長は、過去に達成された成果を認めました。

タイ氏は、実施する必要があるいくつかの重点任務を方向付けました。これには、基礎労働組合執行委員会が活動の効率を高めるために党委員会の指導力を常に活用する必要があることが含まれます。

基礎労働組合執行委員会は、2023年から2028年期の基礎労働組合総会の組織計画を積極的に策定しました。特に困難な地域では、組合員の権利のケアにおいて取締役会と緊密に連携しています。

それに加えて、基礎労働組合は、競争運動、文化・スポーツ活動を推進し、労働者のための遊び場を作り出す必要があります。

同時に、活動プロセスにおいてタイムリーに指導、支援を受けるために、省労働組合との双方向の情報交換を維持します。

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