Khanh Hoaの労働組合は、新しい旅で開拓しました

Phan Thanh Liem氏 - Khanh Hoa Labor Federationの議長は、過去に、Khanh Hoa州の労働連盟が常に生命のケアを決定し、組合員と労働者と労働者（宇宙、従業員）の正当かつ正当な権利と利益を保護してきたことを伝えました。

この証拠は、繁通物の物質的生活と精神生活の改善に貢献している多くの実用的で効果的なプログラムであり、従業員は次のように認識されています：再会プログラム、労働者の月、労働組合市場、5月の対話、労働組合の食事...

メンバーの世話をする際に著名な2025年のTETの際、125,108倍があり、州全体の111,308人の労働者のうち従業員が580億VNDを超える合計予算で労働組合の贈り物で支援されました。

ベトナム労働総同盟、カインホア省党委員会の指示により、省内の各レベルの労働組合は、活動の方法と内容を革新することに重点を置いています。労働組合幹部の専門知識を向上させるための対話、有権者との接触、研修活動などが推進されています。

労働組合は、耳を傾けるだけでなく、賃金、雇用、社会保険、社会住宅、特定の職業政策に関する賃金の権利、従業員の従業員に関連するポリシーを積極的に提案しました。CVの多くの意見、従業員は迅速に解決および削除されます。

「ベトナム労働者が新しい時代に開拓された」というテーマで、2025年の労働月間は州労働連盟によって特別な注意を払われ、各施設に配備されました。労働組合レベルは、政府および雇用主と調整して、7,500の感謝の贈り物と従業員の贈り物の世話をし、サポートし、従業員はユニットと企業の発展に貢献しています。

従業員を称える活動であるPhan Thanh Liem氏によると、すべての組合員とすべての従業員に献身の精神を喚起してくれた実践的なサポートポリシーに関連する従業員に感謝します。各ユニットと従業員のオンライン競争を組織して、労働安全に関する知識にアクセスして更新する機会を得ます。 Digital Technology、Digital Platformで変革するために、'V、従業員の遊び場を作成します。

イノベーションの要件を満たすために装置を合理化する政策を実施すると、州労働連盟は、専門の労働組合職員の組織と統合を手配しました。

Khanh Hoa州の開発段階に備えるために、州労働連盟は、草の根レベルで草の根レベルに向かって戦略を決定し、陸軍と従業員に直接サービスを提供しました。州労働連盟は、政策に焦点を当てた「脳」であり、組合員の世話をし、組合員が創造的な能力を促進し、労働生産性を促進するための遊び場を保護し、創造するさまざまな方法を実施します。草の根労働組合は、組合員に多くの利益をもたらすというコミットメントで集団労働協定を促進することを優先しています。

特に、政治システムの装置を合理化する中央政府の決議18の実施は、中央政府の効率的かつ解決策60が機能し、州の労働連合連合がニン・トゥアン州の労働連盟を積極的に調整して組織を手配します。

カーンホア州のベトナム祖国正面に、党と州がベトナムの祖国戦線に割り当てた社会政治組織と大衆組織の合併について州党委員会に報告するよう助言します。したがって、新しいKhanh Hoa州を設立した後のオリエンテーションでは、州労働連盟には、労働組合タスクフォースと産業ゾーン労働組合部を含む2つの専門委員会があります。

これは、Khanh Hoa労働組合がその役割と使命を促進し続けるという前提であり、集会の促進、組合員の育成、草の根大学の設立、強力な労働者階級の構築、企業、産業公園、経済帯のますます開発された労働組合組織の構築に焦点を当てています。

同時に、新しい状況で開発要件を満たして、現地の計画志向に従って、州の計画は政府によって承認されています。 2030年のKhanh Hoaに努力して、中央政府の直接の都市になるために努力しているPolitburoの決議09を成功裏に実施することに貢献しました。

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