カントー労働組合は2025年の目標達成に注力
労働連盟は常任委員会を満たすことができ、組合開発の計画と運営ソフトウェアの展開の計画について議論することができます。
7月15日、Can Tho Cityの労働組合(労働連盟)は、第11回常任委員会会議である2023年から2028年に開催されました。
ル・ティ・スン・マイ氏、ベトナム・ジェネラル労働連盟の執行委員会のメンバー、メンバー、Can Tho City Labor Federationの会長が会議に出席し、議長を務めました。

会議で、代表者は、Can Tho City Labor Federationの党機関に運用情報システムソフトウェアを展開する計画について議論し、コメントしました。組合員を育成する計画、草の根の労働組合を設立し、2025年の育成と入学を検討するために党のためにエリート組合のメンバーを紹介する計画。
96年のベトナム労働組合の設立を祝うための活動を組織する計画。期間を通じて専門の労働組合幹部の会議を開催する計画、Can Tho Cityを担当する組合職員。 2023年から2028年の期間のために、缶市の労働連盟の執行委員会の労働規制。市内にコミューンと病棟の労働組合を設立するプロジェクト。
会議で話すと、ル・ティ・スン・マイ氏は、常任委員会のメンバーに、合意された内容の効果的な実施の研究、助言、提案を続けるよう求めました。同時に、2025年の過去6か月間に主要なターゲットとタスクを確認して、年次計画の完了を確実にする必要があります。
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