ダナン病院労働組合第15回総会、任期2025年から2030年

ダナン市労働組合連盟から11月16日の情報によると、ダナン病院労働組合は、第15回代表大会、任期2025年から2030年を盛大に開催します。

ダナン市労働総同盟の常任副議長であるレ・ヴァン・ダイ氏が会議に出席し、指導した。党委員会書記、病院長のレ・ドク・ニャン医師と、病院全体の約2,000人の組合員を代表する150人の公式代表者。

大会は、過去1年間の労働組合活動の成果を包括的に評価しました。競争運動はますます深まり、労働者の生活の世話、正当な権利の保護が効果的に実施されています。団結、責任、革新、思いやりの精神が組合員全体に強く広がっています。

2025年から2030年の任期において、ダナン病院労働組合は、「革新 - 専門性 - 人間性 - 患者と労働者の満足度を目指して」という目標を設定し、競争運動における中核的な役割を引き続き発揮し、サービス品質を向上させ、政府と協力して病院を強力に発展させ、中部・西部地域の信頼できる医療拠点にふさわしい病院を構築します。

総会で、代表者は15人からなる第16期労働組合執行委員会を選出し、第15期労働組合委員長のグエン・タイン・チュン氏は、2025年から2030年の任期でダナン病院第16期労働組合委員長の職に引き続き信任投票されました。

大会の指示に先立ち、ダナン市労働組合連盟のレ・ヴァン・ダイ副会長は、第15期労働組合執行委員会に対し、活動内容と方法を継続的に革新し、専門任務と緊密に連携し、組合員の生活をより良くケアし、代表的な役割を発揮し、労働者の正当な権利と利益を保護し、ダナン病院の強固な発展に貢献し、患者と医療従事者の満足を目指すことを提案しました。

また、総会で、ダナン病院党委員会書記、院長のレ・ドゥック・ニャン医師は、病院が段階的に多中心病院、専門病院、特別病院になるという目標に向かっていると強調しました。病院組織は、党と政府、労働者の間の強固な架け橋としての役割を引き続き発揮し、あらゆる競争運動、専門開発、患者へのサービスにおいて医師団とともに歩む必要があります。

「ダナン病院労働組合は常に労働者の信頼できる拠り所であり、医療従事者一人ひとりに革新、創造性、人間性の精神を呼び起こす場所でなければなりません。各労働組合員は専門知識が優れているだけでなく、献身的なサービス態度を持ち、患者の満足を病院の文化と評判の尺度と見なす必要があります」とレ・ドゥック・ニャン医師は述べました。

レ・ドゥック・ニャン医師は、団結 - ダイナミズム - 責任 - 創造性の伝統を持つ労働組合幹部と約2 000人の組合員が、ダナン病院の先駆的な役割を引き続き確立し、患者と労働者の両方の満足を目指し、文明的で人道的な職場環境の構築に貢献すると確信しています。

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