ダナン市フォスター電子有限会社の労働者の14のイニシアチブが適用されています。

10月26日、フォスター電子有限会社(ダナン)の労働組合本部からの情報によると、フォスター電子有限会社の労働組合本部は、第5回、任期2025年から2030年の総会を開催しました。

これは、ダナン市労働組合連盟が、市内の工業団地の残りの部門に共通の指導を教訓として学ぶために、会議会場として選出した4つの部門の1つです。

過去の任期において、フォスター電子有限会社労働組合は、754人の労働者の権利を代表し、ケアし、保護する役割を十分に果たしてきました。そのうち88%が女性労働者です。組合員の100%がすべての種類の保険に加入しています。安全でモダンでフレンドリーな職場環境です。

特に、労働組合はA種団体労働協約を締結し、労働者に有利な多くの内容が含まれています。毎年300回以上の訪問、1270万ドンの寄付基金、観光、「Tet Sum vay」、「労働者月間」プログラム、優秀な労働者の子供たちへの表彰です。

特に、「優秀な労働者、創造的な労働者」運動では、同社の労働者は31の改善案を持ち、そのうち14のイニシアチブが適用され、年間数十億ドンの価値をもたらしました。

ダナン市労働総同盟副会長のホー・ティ・ラン・フオン女史は次のように述べた：フォスターエレクトロニクス株式会社（ダナン）の労働組合大会は、新たな状況における草の根労働組合のイニシアチブと創造性、特に運営方法の革新と労働者の実際的な配慮の精神を示している。

この会議からの経験は、今後、An Don、Tho Quang、Hoa Camの工業団地で普及するための重要な基盤となるでしょう。

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