カインホア労働組合の幹部は、地域に密着し、専門知識を習得するために努力しています。

11月12日、カインホア省労働総同盟の草の根労働組合は、同部隊が2025年から2030年までの第1回労働組合会議の開催に成功したと発表した。現在、草の根労働組合には43人の組合員からなる3つの労働組合グループと5人の執行委員会がある。

これまで、基礎労働組合は、基礎労働組合の民主主義規則を適切に実施するために協力し、幹部、公務員会議を開催してきました。組合員に関連する政策の実施を定期的に監視、検査しています。

それを通じて、行政支出の委託、内部支出規則、機関基金支出、および幹部の行動規範に関する規定の修正、補足を提案します。

基礎労働組合も、党、国家、ベトナム労働総同盟の決議、政策の宣伝、学習、徹底の形式を刷新し、労働組合活動におけるデジタル変革の応用を推進しています。

それに加えて、ユニットは多くの基礎文化生活の構築運動を実施し、団員の身体的および精神的な生活の向上に貢献しています。

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同氏は、基礎労働組合に対し、組合員の正当な権利と利益を積極的にケアし、保護し、競争運動、革新を促進するとともに、各組合員は多分野の能力を向上させ、達成された成果を発揮するために実践に密着する必要があると提案しました。

議論と意見の表明の後、総会は、政治的信念、幹部のレベル、能力の向上、組織の強化、積極的かつ柔軟な方向への活動内容と方法の革新という方向性で、新しい任期の方向性、目標、目標、任務を承認しました。

大会は7つの目標を設定しました。その中で、特に注目すべきは、100%以上の組合員が先進労働者の称号を取得し、少なくとも10%が基礎戦士の称号を取得し、100%の組合員が労働組合業務に関する研修、研修を受けていることです。

大会終了後、第1期、2025年から2030年までの第1期、カインホア省労働組合中央執行委員会は、3人の同志で構成され、任命決定が発表されました。

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