労働組合活動を円滑に、障害なしに行うことを保証する

9月12日、ベトナム労働連盟の常任委員会の使命は、党中央委員会のメンバーであり、ベトナムの祖国戦線の中央委員会の副議長であり、ベトナム労働総領事Nguyen Dinh Khangの議長は、ホーチミン市労働連盟の常任委員会と会談しました。

会議に出席したのは、ベトナム労働総裁の常任副議長、タイ・トゥ・Xuong、ベトナム労働総裁の副大統領：Huynh Thanh Xuan、Phan Van Anh、Nguyen Xuan Hung、およびベトナム労働連邦労働関係委員会の労働組合労働委員会の代表者。

ホーチミン市の側には、ホーチミン市のベトナム祖国正面委員会の副議長、ホーチミン市党委員会の代表者、ホーチミン市人民委員会の党委員会の代表者、市民労働連盟の常任委員会の代表者であるトゥルオン・ティ・ビッチ・ハンさんがいました。

ワークショップの開会式で、ベトナム労働総同盟のグエン・ディン・カーン会長は、二段階政府モデルを実施して以来、ホーチミン市の労働組合活動はいくつかの困難や障害に直面していると述べました。ベトナム労働総同盟は、ベトナム労働総同盟のファン・ヴァン・アイン副会長が率いる作業部会を派遣し、ホーチミン市労働総同盟からの苦情を記録しました。

「ホーチミン市労働組合組織の活動には常に多くの新しい、創造的なモデルがあり、全国の労働組合活動に拡大されています。今日の会議では、ベトナム労働総同盟の常任委員会が耳を傾け、ホーチミン市労働組合組織の活動が円滑に、障害がなく、ホーチミン市地域の組合員、労働者の権利、正当な利益を代表し、保護し、適切に世話をするという、労働組合組織の役割、機能、任務を正しく実行するための結論を出すでしょう。」

会議で報告したホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)副会長のフン・タイ・クアン氏は、ホーチミン市労働組合連合(LDLD TPHCM)は約23 500のCDCSを管理しており、約2500万人の組合員がいます。

Ho Chi Minh City Labor Federationは、141/168の病棟、コミューン、特別ゾーンの労働組合を設立し、現在の規制と9つの現地管理ワーキンググループに従って、労働組合を設立するための2つの基準を完全に満たすことを保証しています。同時に、地域管理ワーキンググループのタスクと権限に関する一時的な規制を公布して、地域全体の草の根草の根活動の方向性と指導を​​確保するために、装置を組織する過程で中断されません。

ホーチミン市労働組合連合(LDLD)は、大規模なCDCSと組合員の数を管理しているため、仕事の量、仕事のプレッシャーが大きい。基礎労働組合幹部は主に兼任しており、特に中小企業において、労働組合活動の組織においてスキルや経験が不足している。

コミューンレベルの労働組合幹部の80%は新参者であり、労働組合活動の実践を経験していないため、労働組合組織の活動や規制へのアクセスには多くの制約があります。地方党委員会は、コミューンレベルの非専門的な活動者と労働組合の任務を兼務するように割り当てていますが、専門的な労働組合幹部として認められるかどうかは明確にされていません。これにより、関連する任務と制度や政策の実施に戸惑いが生じています。

ホーチミン市労働組合連盟はまた、ベトナム労働総同盟に対するいくつかの提言を提案しました。

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