ヴォー・ティ・マイ・カーン氏は、ロイヤルフードズ・ベトナム有限会社のCDCS会長を引き続き務めます。
ドンタップ – ヴォー・ティ・マイ・カーン氏は引き続き、2025年から2030年の任期でロイヤルフーズ株式会社のコミュニティ評議会の議長に選出されます。
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11月15日、ミトー工業団地(ドンタップ省チュンアンコミューン)で、ロイヤルフーズベトナム社草の根労働組合は、2025年から2030年までの第4回草の根労働組合会議を開催した。会議には、ドンタップ労働総同盟傘下の工業団地・経済区労働組合部長のグエン・タイン・ニャン氏が出席した。州;ロイヤルフーズベトナム株式会社の生産ディレクターであるアピナン・スリホム氏と、340名以上の組合員を代表する50名の公式代表者が会議に出席した。

Royal Foods Vietnam Co. Ltd.は、缶詰魚加工 - 冷凍水産物加工および保存の分野で活動する企業であり、熟練労働者を擁しています。Royal Foods Vietnam Co. Ltd.の基礎労働組合には346人の労働組合員がおり、労働者の97.8%を占めており、そのうち256人が女性労働者です。
昨年、労働者と労働者の平均収入は年々徐々に増加しており、現在では平均して1人あたり月額6 800 000 VNDを超えています。CDCSは企業経営陣と緊密に連携し、給与、社会保険、医療保険、労働者の福利厚生などの規定に従った制度と政策を完全に実施しました。

「団結 - 民主主義 - 規律 - 革新 - 発展」というモットーのもと、ロイヤルフードズベトナム有限会社の2025年から2030年の任期のCDCS総会は、引き続き強力な労働組合組織を構築し、労働者の正当な権利、利益を代表し、ケアし、保護する役割を発揮するという目標を掲げました。同時に、総会は、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」の競争運動を推進し、「知識、スキル、職場態度を向上させる」ことを強調しました。

大会では、代表者らは2023年から2028年の労働組合活動の総括報告書と2025年から2030年の任期の方向性、任務を聞き、議論しました。報告書は、労働者の生活、収入、労働条件が改善されたこと、「優秀な労働者、創造的な労働者」、「清潔で清潔な労働、労働安全衛生の確保」の競争運動が効果的に維持されていること、労働組合の正当な権利と利益の世話、保護に関する注目すべき成果を強調しました。

工業団地および経済区労働組合の代表であるグエン・タイン・ニャン氏は、当社の共産主義者同盟の成果を高く評価しました。同氏は次のように強調した。次期も執行委員会は労働法と労働組合法の積極的な普及を継続し、労働者に関連する制度や政策の実施を検査、監督する。組合員と労働者の考え、願望、イデオロギー的方向性を把握する。 「良い労働者、創造的な労働者」のエミュレーション運動を促進する。研修の導入を継続し、党が入会を検討できるエリート組合員を紹介する。政治的勇気、倫理的資質、専門的資格、新たな状況での任務に対処するスキルを備えた労働組合役員のチームを育成することに重点を置く。

また大会は、2025年から2030年任期の第5期ベトナム共産党執行委員会を選出し、7人の同志と2025年から2030年任期の第1回ドンタップ省労働組合大会に出席する代議員1名を選出した。新ベトナム共産党執行委員会の初会合では、ヴォー・ティ・マイ・カーン氏が引き続き当社労働組合委員長に選出された。グエン・ティ・ミン・トゥ女史が副大統領兼労働組合検査委員会委員長に選出された。
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