カマウ労働組合総会で提起される4つの問題
カ・マウ氏 - タイ・トゥ・スオン氏 - ベトナム労働総同盟常任副会長は、地方労働組合大会でいくつかの問題を提案した。
12月29日午前、カマウ省第1回労働組合大会(2025年から2030年任期)で、タイ・トゥー・クオン - ベトナム労働総同盟常任副会長は、大会で議論するためのいくつかの問題を提起しました。
第一に、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、ケアし、保護する役割を十分に果たすことに焦点を当て、賃金、ボーナス、労働時間と労働環境、労働安全衛生、組合員、労働者、特に女性労働者の健康管理の問題に関心を払う必要があります。
基礎レベルでの民主主義の実施の効率を高めるための連携を強化します。労働者の権利と利益に関連する問題に関する機関、組織、部門、企業の活動を検査、監督します。特に、労働、労働組合、社会保険、医療保険、失業保険に関する政策、法律の実施について。基礎レベルで発生する緊急の問題の解決に積極的に参加します。
労働組合員の利益を重視し、実質的かつ効果的な方向に労働組合員の利益をケアする多様な活動を発展させます。労働組合の食事、労働者月間、中秋節、労働者食堂、労働組合の温かい家など、効果を発揮している労働組合員の利益をケアするプログラムやモデルの質を向上させます。協力協定の策定、締結、実施を促進し、労働組合組織の労働組合員と労働者の福利厚生、利益にします。
第二に、積極的、タイムリーかつ効果的な方向で、広報、動員の内容を大幅に革新し続けます。デジタル化、ネットワーク空間、デジタルプラットフォームでのコミュニケーション資料のデジタル化、接続、使用を通じて、労働者が容易にアクセスし、正しく理解できるように、労働組合の組織と活動に関する宣伝において教育的、説得力を高めます。
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文化施設を最大限に活用し、より多くの文化、芸術、スポーツ活動を組織し、労働者の参加を促すことに加えて、文化施設を最大限に活用します。
第三に、組合員、労働者の間で、各種類の施設、職業、対象者に適した内容、方法で愛国的な競争運動を適切に組織し、特に「優秀な労働者、創造的な労働者」、「清潔で美しく、労働安全衛生を確保する」、「勤勉で家事をこなす」競争運動を推進する。先進的な模範を構築し、イニシアチブ、技術革新、競争プロジェクトを促進する。
第四に、労働組合の組織機構モデルに従って、労働組合の活動内容と方法を継続的に革新し、特にコミューン・区労働組合モデルを強力にする必要があります。資源、解決策を集中させ、革新、デジタル変革、デジタル労働組合、デジタル組合員の構築に焦点を当てます。非公式部門、労働契約の締結がない場合、労働組合の活動の質の向上、基礎労働組合の設立に関連して、組合員の育成に注意を払う必要があります。
労働組合幹部、特に高度な資格、熱意、スキル、業務方法を持つ労働組合幹部の育成、研修、育成に焦点を当て、状況の変化と新しい段階の要求、任務に積極的に適応します。
検査、監督、表彰、厳格な懲戒処分を強化することに加えて、会議を減らし、行動を増やし、スローガンを減らし、成果を増やし、手続きを減らし、組合員と労働者の満足度を高めるというモットーを徹底し、適切に実施します。
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