ITM Semiconductor Vietnam Co. Ltd.労働組合総会に100人の代表が参加

大会には、2000人以上の労働組合員を代表する100人の代表者が招集されました。

大会議長団は、2023年から2028年までの労働組合活動の総括報告書を発表し、2025年から2030年の任期の活動方針を提示しました。それによると、2023年から現在まで、ITM Semiconductor Vietnam有限会社の基礎労働組合(CDCS)は、労働者の正当な権利と利益を代表する役割を十分に果たし、保護するために努力してきました。

CDCSは、給与、ボーナス、福利厚生に関する多くの実用的な内容の交渉に成功し、労働者に安心感と長期的な関係を築きました。祝日、記念日(旧正月、中秋節、3月14日など)での贈り物贈呈活動は、2 000人以上の組合員に維持されており、各祝日の支出額は2億ドンから10億ドン以上です。毎月、CDCSは、病気の組合員、妊娠中の組合員、親孝行の組合員を訪問し、組合員の

特に、優先カードの発行制度の交渉に成功し、給食を受け取る際に列に並ぶ必要がなく、妊娠中の女性労働者に対して警備員のドアを通る必要がなくなりました。幼い子供を持つ女性労働者(生まれたばかりから6歳まで)への子供の預かり費用は月額50 000ドンです。

同社は毎年、約 400 人の従業員と組合員が参加する文化・スポーツ活動を企画しています。同社は女子サッカーチームと女子バドミントンチームを設立している。女子サッカーチームは、2024年バクニン工業団地労働組合主催の女子サッカートーナメントでグループ全体の中で準優勝を獲得した。

大会は、熱心な論文に耳を傾け、労働者の生活の世話、正当な権利の保護、組合員の育成、基礎労働組合組織の強化活動に焦点を当てました。

バクニン省労働総同盟副会長のグエン・ティ・ミン・ゴック同志は議会を指揮して演説し、会社の労働組合が過去期に達成した前向きな成果を認め、賞賛した。同氏は、新任労働組合執行委員会に対し、運営内容と運営方法の革新を継続し、組合員と労働者の実質的権利の配慮と保護に重点を置くと同時に、生産労働における団結と創造性の精神を促進し、会社の持続可能な発展に貢献するよう要請した。

幹部会は、常任委員会の委員3名を含む11人の同志を含む、2025年から2030年任期のITMセミコンダクターベトナム株式会社労働組合執行委員会の3回目の任命決定を発表した。これにより、グエン・ディン・トゥン同志、生産計画部副部長が草の根労働組合委員長となる。大会では、新しい執行委員会の同志が自己紹介をし、設定された目標を成功裏に実行する決意を誓った。

高い責任感を持って、大会は出席代表者の絶対的な合意(100%)を得て、大会決議を可決しました。

あなたは、あなたは、

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