5年で、4460万人以上のメンバーが労働組合によって世話をされました

党と州の政策を実施する、月の新年の機会に組合員と労働者の世話をする活動の組織に関するVGCLの規制、2021年から2025年の期間、労働組合レベルのTET休日の世話をする活動は、4つのレベルで豊富、多様で、柔軟で、実用的であり、労働者の管理者である病気に焦点を当てていることに基づいて焦点を当てています。洪水;組合員、労働者が仕事を欠いて失っている。政策家族、少数民族、または長年にわたって属する組合員と労働者は、新年の間に家族と再会するために家に帰る条件を持っていませんでした。組合員と労働者は、職場、労働、生産のためにテットを祝うために田舎に戻りません。

2021年から2025年の期間には、労働組合の新年の世話をする活動を楽しんでいる4460万人以上の組合員と労働者がいました。多くの地域やセクターは、ハノイ市労働連盟、ホーチミン市労働連盟など、TETの世話をする活動において顕著な活動を行っています。ハイホン労働連盟、ベトナム織物および衣服連合およびベトナムゴム労働組合、ベトナム石炭 - 鉱物連合、防衛労働組合、ベトナム航空協会の労働組合...

VGCLによれば、2021年から2025年にかけて、労働組合の新年を世話する活動は、実質的に、効果的かつ広く、革新、本質、草の根レベル、組合員、労働者への強い方向、強い方向への役割と地位を強く実証し、それによって組合員の大量の労働者の信頼を強化します。

党の指導者、党、州、国会、委員会、委員会、省庁、支部、委員会、すべてのレベルの当局の調整、ビジネスコミュニティ、組織、個人の積極的な仲間と支援の深い懸念により、労働組合レベルは、組合員、労働者の助けを借りる、労働者を助けました。そして、洗練された新年の際に神は、組合員と労働者が楽しく、健康で、安全で経済的な旧正月を歓迎するために組織され、党、州、政府に貢献して組合員の給付を世話し、「誰も残されていません」。

労働組合組織のケア活動を通じて、それは意識を高め、党委員会、政府、ビジネスコミュニティ、社会全体の注意を引き付け、適切な資源を捧げ、組合員、労働者の世話をする活動を組織し、「連帯」の精神を広め、テットの休日ごとにベトナム国家の良い伝統を促進することに貢献しました。

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